WMO Fellowship with ECMWF

WMO Fellowship Scheme at ECMWF. ECMWF und die Weltorganisation für Meteorologie (WMO) haben ein Programm entwickelt, unter dem ECMWF regelmäßig Vorhersager oder Forscher von nationalen meteorologischen und hydrologischen Diensten (NMHS) aus am wenigsten entwickelten und Entwicklungsländern für bis zu ein Jahr aufnimmt. Das Programm ist Teil des WMO-Stipendienprogramms, das eingerichtet wurde, nachdem die WMO einen Bedarf an spezialisierten Ausbildungsplätzen zur Kapazitätsentwicklung in am wenigsten entwickelten und Entwicklungsländern identifiziert hat. Ziel ist es, das internationale Netzwerk von Kooperationsmöglichkeiten zwischen Experten in der Wettervorhersage zu erweitern und das wissenschaftliche Wissen in der Wettervorhersage weltweit zu erhöhen.

Verantwortlichkeiten der Stipendiaten

Stipendiaten werden hauptsächlich mit ECMWF-Experten an einem Projekt arbeiten. Es wird auch Möglichkeiten geben, an Schulungskursen von ECMWF teilzunehmen und sich an anderen Aktivitäten von ECMWF zu beteiligen. Das während des Stipendiums erworbene Wissen und Verständnis soll dazu beitragen, die Fähigkeiten des nationalen meteorologischen und hydrologischen Dienstes (NMHS) des Stipendiaten auszubauen, damit diese Dienste einen größeren Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung des Landes leisten können.

Voraussetzungen für die Bewerbung

• Abgeschlossene Sekundarschulausbildung und mindestens ein Erststudium oder ein ähnliches Diplom in Meteorologie, Hydrologie, Atmosphärenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Fähigkeit, mit Fachleuten aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenzuarbeiten.
• Effektive Englischkenntnisse.
• Derzeit angestellt bei einem nationalen meteorologischen oder hydrologischen Dienst (NMHS) eines der folgenden Länder: Afghanistan, Algerien, Angola, Argentinien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belize, Benin, Bhutan, Bolivien, Botswana, Brasilien, Brunei Darussalam, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Kambodscha, Kamerun, Zentralafrikanische Republik, Tschad, Chile, China, Kolumbien, Komoren, Kongo, Costa Rica, Côte d'Ivoire, Kuba, Demokratische Republik Kongo, Demokratische Volksrepublik Korea, Dschibuti, Dominikanische Republik, Ecuador, Ägypten, El Salvador, Äquatorialguinea, Eritrea, Eswatini, Äthiopien, Fidschi, Gabun, Gambia, Ghana, Guatemala, Guinea, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Honduras, Hongkong SAR, Indien, Indonesien, Iran, Irak, Israel, Jamaika, Jordanien, Kenia, Kiribati, Kuwait, Laos, Libanon, Lesotho, Liberia, Libyen, Madagaskar, Malawi, Malaysia, Malediven, Mali, Mauretanien, Mauritius, Mexiko, Mongolei, Marokko, Mosambik, Myanmar, Namibia, Nepal, Nicaragua, Niger, Nigeria, Oman, Pakistan, Panama, Papua-Neuguinea, Paraguay, Peru, Philippinen, Katar, Ruanda, Samoa, São Tomé und Príncipe, Saudi-Arabien, Senegal, Sierra Leone, Singapur, Salomonen, Somalia, Südafrika, Südsudan, Sri Lanka, Staat Palästina, Sudan, Suriname, Syrische Arabische Republik, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Togo, Trinidad und Tobago, Tunesien, Türkei, Uganda, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Republik Tansania, Uruguay, Vanuatu, Venezuela, Vietnam, Jemen, Sambia, Simbabwe.

Projektvorschlagsanforderungen

Bewerber müssen einen Projektvorschlag als Teil der Bewerbung einreichen. Die Projektidee sollte darauf abzielen, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Vorhersagefähigkeiten im eigenen Land des Stipendiaten zu leisten und auch für ECMWF von Nutzen sein.

Über ECMWF

Das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersagen (ECMWF) ist weltweit führend in der numerischen Wettervorhersage und bietet hochwertige Daten für Wettervorhersagen und Umweltüberwachung. Als zwischenstaatliche Organisation arbeiten wir international zusammen, um unseren Mitgliedern und der breiteren Gemeinschaft globale Wettervorhersagen, Daten und Schulungsaktivitäten bereitzustellen, die entscheidend zur Schaffung sicherer und florierender Gesellschaften beitragen. Unser Erfolg hängt von der Finanzierung und den Partnerschaften unserer 35 Mitglieds- und Kooperationsstaaten ab.

Über WMO

WMO ist die autoritative Stimme des Systems der Vereinten Nationen über den Zustand und das Verhalten der Erdatmosphäre, ihre Wechselwirkungen mit Land und Ozeanen, das Wetter und das Klima, das sie produziert, sowie die daraus resultierende Verteilung der Wasserressourcen. Das Mandat der WMO umfasst Meteorologie (Wetter und Klima), operationale Hydrologie und verwandte geophysikalische Wissenschaften.

Sonstige Informationen

Die Regelungen für dieses Stipendium sind wie in Artikel 5 des Memorandum of Understanding zwischen WMO und ECMWF bezüglich des Stipendienbildungsprogramms für gezielte Experten aus am wenigsten entwickelten und Entwicklungsländern dargelegt.

Vergütungen und Vorteile

Die WMO wird eine monatliche Lebenshaltungszulage basierend auf dem relevanten WMO-Stipendienbetrag für entweder das Vereinigte Königreich oder Deutschland bereitstellen, eine ergänzende Krankenversicherung über das UN-Versicherungsprogramm für Stipendiaten, internationale Hin- und Rückflugkosten, die nicht vom begünstigten Land übernommen werden, und eine kleine Abfindung zur Unterstützung anderer Reisekosten. ECMWF wird finanzielle Unterstützung für die Unterkunftskosten am Dienstort bereitstellen.

Startdatum: Am oder nach dem 01. Oktober 2026

Standort: Reading, UK oder Bonn, Deutschland (Kandidaten werden erwartet, dass sie zum Dienstort umziehen)

Fernarbeit: ECMWF hat ein hybrides Organisationsmodell angenommen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Büroarbeit und Telearbeit zu kombinieren.

Spezielle Anpassungen: Wenn Sie spezielle Anpassungen benötigen, um vollständig teilnehmen zu können, lassen Sie es uns bitte wissen. Um das ECMWF-Rekrutierungsteam zu kontaktieren, senden Sie eine E-Mail.

Wer kann sich bewerben: Bewerber sind eingeladen, das Online-Bewerbungsformular auszufüllen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nach 23:59 Uhr (UK-Zeit) am Stichtag nicht mehr eingereicht werden können.

Diversität & Inklusion: Bei ECMWF betrachten wir ein inklusives Umfeld als entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt schätzt und allen gleiche Chancen bietet, ohne Unterschiede in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, Familienstand, sozialen Status, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion, Persönlichkeit, Ethnizität und Kultur. Wir schätzen die Vorteile, die sich aus einer vielfältigen Belegschaft ergeben, und setzen uns dafür ein, Mitarbeiter zu haben, die die Vielfalt der Länder widerspiegeln, die Teil unserer Gemeinschaft sind, und ein Umfeld von Gleichheit und Inklusion zu fördern.