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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Verhaltensökonomie an der Universität Innsbruck.
- Arbeitgeber: Die Universität Innsbruck ist eine angesehene Bildungseinrichtung in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftswissenschaften und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Doktortitel, Publikationen und Erfahrung in der Lehre.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 2. Juli 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6604 - 9245 € pro Monat.
Die Universität Innsbruck sucht einen Professor für Verhaltensökonomie, der das Fachgebiet sowohl in der Forschung als auch in der Lehre vertritt. Der zukünftige Professor wird enge Kooperationen mit anderen Einheiten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik sowie der Fakultät für Management in den Bereichen experimentelle und verhaltensbezogene Ökonomie und/oder angewandte Mikroökonomie anstreben.
Zu den Aufgaben gehören:
- Lehre im Bereich Mikroökonomie einschließlich Verhaltensökonomie und experimenteller Methoden auf B.A., M.A. und PhD-Niveau.
- Persönliches Engagement in der akademischen Verwaltung und Selbstverwaltung sowie in den Arbeitsgruppen der Abteilung und Fakultät.
Voraussetzungen:
- Ein Abschluss in einer höheren Bildungseinrichtung in Österreich oder gleichwertig im Ausland, relevant für die Position.
- Relevante Habilitation oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Juniorprofessur).
- Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch Veröffentlichungen in führenden internationalen, peer-reviewed Fachzeitschriften.
- Kompetenz in der Verhaltensökonomie und der Verbindung zwischen Theorie und Empirie, insbesondere experimentelle Methoden.
- Nachweis der Beteiligung an internationaler Forschung und internationaler Sichtbarkeit.
- Internationale akademische Mobilität.
- Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von wettbewerbsfähigen Drittmitteln.
- Starke Lehrfähigkeiten, soziale Kompetenz und Managementfähigkeiten.
- Fähigkeit, in Englisch zu unterrichten; Deutschkenntnisse sind nicht Voraussetzung, jedoch wird von den Kandidaten erwartet, innerhalb von 2 Jahren ein B2-Niveau zu erreichen.
Die Universität Innsbruck setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in akademischen Positionen, insbesondere in Führungsrollen, zu erhöhen und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine weibliche Kandidatin ausgewählt.
Das Gehalt für eine Vollzeitprofessur beträgt €6.604,30, zahlbar 14 Mal im Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung kann ein höheres Gehalt und zusätzliche Leistungen mit dem Rektor verhandelt werden.
Die Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- einen Lebenslauf, der den akademischen und beruflichen Werdegang detailliert darstellt;
- eine Liste akademischer Veröffentlichungen, Vorträge und anderer wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte;
- ein Forschungskonzept;
- ein Lehrkonzept;
- Lehrbewertungen.
Bitte reichen Sie alle Dokumente digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail ein.
University Professor of Behavioral Economics at the Department of Public Finance at the Faculty[...] Arbeitgeber: European Commission
Kontaktperson:
European Commission HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: University Professor of Behavioral Economics at the Department of Public Finance at the Faculty[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Verhaltensökonomie zu vernetzen. Besuche Konferenzen und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft zu erhöhen.
✨Engagiere dich in Forschungsprojekten
Beteilige dich aktiv an internationalen Forschungsprojekten oder Kooperationen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine internationale Sichtbarkeit.
✨Präsentiere deine Forschung
Halte Vorträge über deine Forschungsarbeiten auf Konferenzen oder in akademischen Kreisen. Dies hilft dir, deine Expertise zu demonstrieren und potenzielle Kollegen oder Entscheidungsträger auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Universität Innsbruck und deren Forschungszentren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Professur darstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: University Professor of Behavioral Economics at the Department of Public Finance at the Faculty[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Innsbruck und den Fachbereich für Verhaltensökonomie. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, eine Liste deiner akademischen Veröffentlichungen, ein Forschungskonzept und ein Lehrkonzept. Achte darauf, dass diese Dokumente klar strukturiert und präzise sind.
Forschungskonzept erstellen: Verfasse ein Forschungskonzept, das deine abgeschlossenen, aktuellen und geplanten Forschungsprojekte umfasst. Halte es auf maximal 2 Seiten und stelle sicher, dass es deine wissenschaftliche Exzellenz und internationale Sichtbarkeit unterstreicht.
Lehrkonzept ausarbeiten: Erstelle ein Lehrkonzept, das deine bisherigen, aktuellen und geplanten Lehrveranstaltungen beschreibt. Auch dieses Konzept sollte nicht länger als 2 Seiten sein und deine Lehrfähigkeiten sowie deine sozialen Kompetenzen hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Commission vorbereitest
✨Bereite deine Forschungsprojekte vor
Stelle sicher, dass du eine klare und prägnante Übersicht über deine bisherigen und geplanten Forschungsprojekte hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Behavioral Economics beitragen.
✨Lehrkonzept präsentieren
Entwickle ein überzeugendes Lehrkonzept, das deine Ansätze zur Lehre in den Bereichen Mikroökonomie und experimentelle Methoden darstellt. Zeige, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest.
✨Internationale Sichtbarkeit betonen
Hebe deine internationale Forschungserfahrung und Netzwerke hervor. Diskutiere, wie du zur internationalen Zusammenarbeit in der Forschung beitragen kannst und welche Vorteile dies für die Universität Innsbruck hätte.
✨Soziale Kompetenz und Managementfähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und Managementfähigkeiten belegen. Dies könnte die Leitung von Projekten oder die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams umfassen.
