Software Tester/ Junior IT Consultant fluent in German (m/w/d) TST/08/25

Software Tester/ Junior IT Consultant fluent in German (m/w/d) TST/08/25

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste Software und arbeite eng mit Kunden und Entwicklungsteams zusammen.
  • Unternehmen: EUROPEAN DYNAMICS ist ein führendes Unternehmen in der Software- und Kommunikationstechnologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, private Gesundheitsversorgung und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich; bewirb dich mit deinem Lebenslauf auf Englisch.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien und persönlichem Wachstum.
  • Qualifikationen: Fließend Deutsch (mindestens C1) und ein Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Are you a Software Tester/Junior IT Consultant fluent in German? We are currently seeking a talented individual to join our team. You have the option to work from our Thessaloniki or Athens office, or remotely.

Tasks

  • Software testing and close collaboration with the client and the development team;
  • Manual software testing of web applications;
  • Creation of test cases;
  • Documentation (e.g. user manual);
  • Support and 3rd-level service desk;
  • Communication with developers and business analysts.

Requirements

  • Motivated, analytical, communicative, and result-oriented;
  • Fluency in German (at least C1) mandatory; knowledge of English;
  • University degree, preferably in computer science or technical/economic field, or equivalent work experience;
  • Professional experience in software testing or application support is an asset.

Benefits

We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team:

  • Competitive full-time salary;
  • Private Health Coverage on the Company’s group program;
  • Flexible Working Hours;
  • Top-of-the-Line Tools;
  • Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities;
  • Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry;
  • Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth.

If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: (TST/07/25 ).

You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1100 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents.

As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at our website. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.

#J-18808-Ljbffr

Software Tester/ Junior IT Consultant fluent in German (m/w/d) TST/08/25 Arbeitgeber: EUROPEAN DYNAMICS

EUROPEAN DYNAMICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierten Software-Testern und Junior IT-Beratern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine spannende Karriere in einer internationalen Umgebung. Unsere Büros in Thessaloniki und Athen sowie die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

E

Kontaktdaten:

EUROPEAN DYNAMICS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester/ Junior IT Consultant fluent in German (m/w/d) TST/08/25 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor. Informiere dich über gängige Software-Testmethoden und -Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für Software-Testing während des Interviews.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester/ Junior IT Consultant fluent in German (m/w/d) TST/08/25 mit Bravour zu bestehen

Softwaretestkenntnisse
Manuelles Testen von Webanwendungen
Erstellung von Testfällen
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Softwaretesting und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Motivation ein, im Team zu arbeiten.

Dokumente überprüfen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPEAN DYNAMICS vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Software Tester oder Junior IT Consultant erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwaretests und Webanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der manuellen Testdurchführung und der Erstellung von Testfällen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Entwicklern und Business Analysts entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.

Hebe deine Sprachkenntnisse hervor

Fließendes Deutsch (mindestens C1) ist ein Muss für diese Position. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellst, indem du klare und präzise Antworten gibst. Wenn möglich, nutze auch Fachbegriffe aus dem IT-Bereich, um deine Kompetenz zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.