Senior HR Business Partner (f/m/d) - IT Focus

Wir sind flexibel! Wir freuen uns über Bewerbungen in Englisch oder Deutsch. Dies ist eine einzigartige Karrieremöglichkeit für einen international orientierten HR Business Partner: Treten Sie unserem HR-Team mit einem besonderen Fokus auf eines der Motoren unserer Erfolgsgeschichte – unsere wachsenden IT-Teams – bei. Diese Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie es genießen, HR-Dienstleistungen für Mitarbeiter, Manager und das Top-Management als HR Senior Business Partner bereitzustellen. Sie wissen, wie man die tägliche operative Arbeit bewältigt, während Sie sich auch mit dem größeren Bild beschäftigen, z.B. die Personalbedarfe zu definieren, organisatorische Veränderungen zu unterstützen oder HR-Prozesse zu optimieren. Sie arbeiten eng mit den HR-Spezialisten in unserem Team (Recruiting, Learning, Controlling, Comp & Ben, Admin & Payroll) zusammen und leisten wichtige Unterstützung in all diesen Bereichen. Wir erwarten nicht, dass Sie in jedem Bereich der HR-Wertschöpfungskette perfekt erfahren sind. Was wir zählen, ist Ihr „Hands-on“-Ansatz für die Rolle des Business Partners, Ihr Interesse, Teil eines hochgradig kollaborativen HR-Teams zu sein, und Ihre Kundenorientierung. In diesem Sinne werden Sie von Ihrem Team für Ihre herausragende Leistung viel zurückbekommen. Schließlich schätzen wir den Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Ermutigung, besser zu werden. Wir nennen es: Die Austauschmentalität.

Ihre Fähigkeiten

Unser neuer Kollege hat ein fundiertes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und hat bereits den Kontakt zu den Mitarbeitervertretern (idealerweise dem deutschen Betriebsrat) gepflegt, während er auch internationale Erfahrung mitbringt. Ein nachweislicher Werdegang von mehreren Jahren als „Hands-on“ HR-Generalist ist ideal, aber seien Sie versichert, dass wir auch offen für spezialisierte HR-Kollegen sind, vorausgesetzt, Sie bringen profundes HR-Fachwissen mit, das es Ihnen ermöglicht, schnell Verantwortung als HR-Generalist zu übernehmen, als nächsten Schritt auf Ihrem Wachstumspfad. Leidenschaft, sich in eine Kultur einzutauchen, in der Englisch der Schlüssel zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus Europa, Asien, Australien und den USA ist.

Warum zu uns kommen?

• Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vorteilen, einschließlich Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulage, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
• Flexible mobile Arbeitsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, remote und im Büro nach eigenem Ermessen zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und der Deutsche Börse Group.
• Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche.
• Individuell gestalteter Einarbeitungsplan.

Willkommen in unserer Welt. Hallo von ECC, der führenden Clearingstelle für Energie- und Rohstoffprodukte in Europa. Als Teil der EEX Group haben wir unsere Wurzeln in Leipzig und 22 Büros weltweit. Wir bieten unseren Kunden Sicherheit, indem wir die physische und finanzielle Abwicklung von Transaktionen für die EEX Group und weitere Partnerbörsen sicherstellen. Warum sind wir so erfolgreich? Wir sind ein Team von individuellen Experten, die spannende Projekte vorantreiben, Erfahrungen teilen, Erfolge feiern und gemeinsam Erinnerungen schaffen. Sie haben es bis hierher geschafft – zusammen mit uns können Sie weiter gehen: Klicken Sie auf den "Bewerben"-Button und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Sie finden weitere Stellenangebote auf unserer Karriereseite. Wir ermutigen Frauen, sich zu bewerben und ihre Karrieren mit uns zu entwickeln.