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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: EEX Group ist ein führender Anbieter von Handelsplattformen für Energie und Rohstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, gute MS Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld mit dem Fokus auf Austausch und persönliche Entwicklung.
European Energy Exchange AG – Energiebranche EEX Group develops world-leading market platforms to enable trading of energy and commodity products, such as power, natural gas, environmentals, freight, metals and agriculturals as well as offers subsequent clearing and registry services through our dedicated entity, ECC. We provide access to a network of more than 800 trading participants across our 25 locations on three continents. We are part of Deutsche Börse Group. #GoingGlobal Working Student (f/m/d) – Human Resources Working field: If you\’re an organized people person who is hungry for a new adventure, an international workplace is waiting for you in the heart of Leipzig! Your tasks: We’re looking for a Leipzig-based person to join our HR function as working student or intern. You will be involved in all facettes of the HR work and various exciting HR projects. With guidance and training, you will support the HR team in the daily business from diverse areas such as administration, employer branding, employee benefits, and talent management. You will also learn and grow in preparing reports and evaluations and have the chance to collaborate in internal communication and personnel marketing measures. By doing so, you will get back a lot from your team. After all, we value the exchange of ideas, being there for each other and encouraging each other to be their best. We call it: the exchange mindset. Requirements: Studies in business administration and/or human resources management (focus on human resources, law, adult education or psychology is advantageous) You are an analytical thinker with an active interest in Human resources You take initiative, you have sense of responsibility, accuracy, and an independent way of working You are confident using MS Office (especially Excel and PowerPoint) You have strong German and English skills, both spoken and written What we offer: An attractive hourly wage (15€/h during Bachelor, 16€/h during Master) A good work-life balance thanks to flexible working hours Flexible mobile working arrangements A place in a dynamic and international team within the EEX Group and Group Deutsche Börse A perspective in the constantly growing and developing energy industry How to apply: Bitte lade deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben mit Angabe der voraussichtlichen Studiendauer) über den Link in der Stellenanzeige hoch.
Working Student (f/m/d) - Human Resources Arbeitgeber: European Energy Exchange AG
Kontaktperson:
European Energy Exchange AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student (f/m/d) - Human Resources
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der EEX Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über die Energiebranche und die Entwicklungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du dem HR-Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Informiere dich auch über die Unternehmenskultur und die Werte der EEX Group.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS Office belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/d) - Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und ein überzeugendes Anschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Bereich Human Resources darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die EEX Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständige Bewerbung über den angegebenen Link in der Stellenanzeige hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Energy Exchange AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Human Resources ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Employer Branding vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert analytisches Denken. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysieren und Berichte erstellen kannst. Du könntest auch darüber sprechen, wie du MS Excel genutzt hast, um Informationen zu verarbeiten oder auszuwerten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der HR-Abteilung ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es in Projekten oder bei der Zusammenarbeit im Team. Deine starken Deutsch- und Englischkenntnisse sind hier ein großer Vorteil.
✨Demonstriere deine Initiative und Verantwortungsbewusstsein
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt. Teile Beispiele, wo du Initiative gezeigt hast, sei es in einem Projekt oder in einer anderen Situation, und erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist.
