Head of EEA Policy Coordination – EEA Coordination Division

Die Europäische Freihandelsassoziation (EFTA) ist die zwischenstaatliche Organisation von Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz, die zur Förderung des freien Handels und der wirtschaftlichen Integration zwischen ihren Mitgliedern in Europa und weltweit gegründet wurde. Das EFTA-Sekretariat bietet Dienstleistungen für die EFTA-Mitgliedstaaten an und hat Büros in Genf, Brüssel und Luxemburg. In Brüssel umfasst dies die Unterstützung bei der Verwaltung des EWR-Abkommens, insbesondere bei laufenden Entscheidungen zur fortlaufenden Entwicklung des EWR-Abkommens.

Die EEA Coordination Division besteht derzeit aus 17 Mitarbeitern und ist verantwortlich für die allgemeine Koordination der allgemeinen Politik, der Rechtsangelegenheiten, der Übersetzung und der Veröffentlichung von EWR-bezogenen Aktivitäten, einschließlich der Betreuung des EWR-Rates, des EWR-Gemeinsamen Ausschusses, des Ständigen Ausschusses und der beratenden Gremien der EFTA-Staaten.

Wir suchen eine hochmotivierte Person, die bereit ist, eine herausfordernde Position mit einem hohen Maß an Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Diese Position steht Staatsangehörigen der EFTA-Mitgliedstaaten (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) offen.

Die Position ist in der EEA Coordination Division (ECD) angesiedelt und berichtet an den stellvertretenden Generalsekretär/Direktor der ECD. In der Rolle des Leiters der EEA-Politikoordination im Brüsseler Sekretariat wird der erfolgreiche Bewerber folgende Aufgaben haben:

• Vorbereitung und Organisation der Aktivitäten und Sitzungen des EFTA-Ständigen Ausschusses, des EWR-Gemeinsamen Ausschusses und des EWR-Rates in enger Zusammenarbeit mit dem EFTA-Management und Kollegen aus anderen Abteilungen;
• Leitung eines Teams, das aus einem vorübergehenden Politischen Beamten und einem Junior Professional besteht, einschließlich der Verantwortung für die Personalführung;
• Unterstützung und Koordination der Arbeit der EEA-EFTA-Staaten in Brüssel und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu deren Missionen;
• Enge Zusammenarbeit mit dem Generalsekretariat der Europäischen Kommission, relevanten EU-Kommissionsdiensten sowie dem EU-Ratspräsidentschafts- und Generalsekretariat bei der Organisation und Vorbereitung dieser Sitzungen;
• Überwachung relevanter Entwicklungen der EU und deren Auswirkungen auf den EWR und die EFTA-Staaten sowie Bereitstellung von Informationen für Berichte und Briefings an beratende Gremien, Arbeitsgruppen und Unterausschüsse sowie Besuchsgruppen;
• Bereitstellung von substantiellen Briefings und politischen Analysen, sowohl intern als auch extern, zu EWR-relevanten Entwicklungen in der EU.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Relevanter Hochschulabschluss, mindestens auf Master-Niveau;
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus einer nationalen Verwaltung, internationalen Organisation oder einem relevanten Unternehmen des privaten Sektors;
• Ergebnisorientierter Ansatz, produktive und kooperative Einstellung, gute diplomatische, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Motivation;
• Selbstständigkeit und Autonomie, mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und in sensiblen Angelegenheiten unter engen Fristen und Druck zu liefern;
• Gute Kenntnisse des EWR-Abkommens, der europäischen Politiken der EFTA-Staaten sowie der EU-Politiken und -Strukturen;
• Nachgewiesenes Führungspotenzial und Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln;
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details;
• Ausgezeichnete Fähigkeit, Reden, analytische Berichte und politische Papiere prägnant und klar in Englisch zu verfassen;
• Gute Kenntnisse einer der EFTA-Sprachen.

Ideale Fähigkeiten:

• Kenntnis der EU-Institutionen, -Politiken und -Verfahren;
• Gutes Verständnis der EFTA-Struktur und -Organisation;
• Frühere Führungserfahrung.

EFTA bietet ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in einem Team hochqualifizierter Personen zu arbeiten. Hier sind Sie Teil einer Organisation, die auf Professionalität, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und Respekt basiert.

Internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten in einem integrativen Umfeld mit hoher Wertschätzung kultureller Unterschiede. Wettbewerbsfähiges Leistungspaket.

Diese Position steht nur Staatsangehörigen aller EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) offen. Bewerber müssen sich über das EFTA-E-Rekrutierungstool bewerben. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unser Web-Tool eingereicht werden, berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Herr Thordur Jonsson, stellvertretender Generalsekretär EEA Coordination Division.

Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026.