Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite Sport- und Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: European Homecare, Teil der Serco Group, engagiert in der Integration von geflüchteten Menschen.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einem positiven Lebensumfeld für junge Menschen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa. Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben.
In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.
Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote in Voll- oder Teilzeit.
In deiner Rolle als Betreuer (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote stehst du den Bewohnerinnen im täglichen Leben unterstützend zur Seite und förderst ein sicheres und wertschätzendes Zusammenleben.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich:
- Du planst und begleitest Sport- und Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche;
- Du motivierst die Teilnehmenden zu Bewegung, Teamgeist und einem aktiven Lebensstil;
- Du betreust sportliche Aktivitäten wie Schwimmen, Klettern, Fitness oder andere Bewegungsangebote;
- Du beaufsichtigst den Sportraum und sorgst für einen sicheren Ablauf der Aktivitäten;
- Du bringst eigene Ideen für abwechslungsreiche Sport- und Freizeitprogramme ein und setzt diese selbstständig um.
Deine Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung;
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:
- Du möchtest dich beruflich neu orientieren? Wir freuen uns über motivierte Quereinsteigerinnen und unterstützen dich beim Einstieg;
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und kannst sie für Sport und Bewegung begeistern. Idealerweise bringst Du praktische Erfahrungen in Bereichen wie Fitness, Schwimmen, Klettern, Mannschaftssport oder vergleichbaren Aktivitäten mit;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z.B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.);
- Du trittst motivierend, verantwortungsbewusst und respektvoll auf, hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und schaffst eine positive sowie sichere Atmosphäre bei Sport- und Freizeitangeboten.
Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Betreuer (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote Arbeitgeber: European Homecare GmbH Hauptverwaltung
Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Coachings fördern wir die individuelle Entwicklung und ermöglichen es Ihnen, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und zu entfalten.
Kontaktdaten:
European Homecare GmbH Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei European Homecare GmbH Hauptverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer (m/w/d) für Sport- und Freizeitangebote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei European Homecare GmbH Hauptverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH Hauptverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
