Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Tagesablauf in unseren sozialen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH bietet seit über 30 Jahren soziale Dienstleistungen für Asylbewerber/innen und Obdachlose.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle in einem interkulturellen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und mindestens ein Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten an Werktagen ohne Schicht- oder Wochenenddienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuungsleitungen (m/w/d) Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d). Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht! Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten Reisetätigkeiten nach Absprache Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter oder 0201/4513660 zur Verfügung!
Betreuungsleitungen (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsleitungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die European Homecare GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interkulturellen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Asylbewerbern und Obdachlosen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst, um die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsleitungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die European Homecare GmbH und ihre Tätigkeiten im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betreuungsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten ein und betone deine Fähigkeit zur Teamführung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls weitere relevante Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
In einem interkulturellen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der European Homecare GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Betreuungsleitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in die Organisation einbringen kannst.