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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und medizinische Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung bei Führungszeugnis-Kosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams der Sanitätsstation in der von uns betriebenen Einrichtung in Rees suchen wir ab sofort medizinisches Fachpersonal (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung
- Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf
- Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde
- Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung
- Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes
- Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans
- Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten
- Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)
- Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung(AT)eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!
Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in Rees gesucht! - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in Rees gesucht! - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die European Homecare GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und interkulturellen Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies im Gespräch. In einem interkulturellen Umfeld wie bei der European Homecare GmbH sind solche Fähigkeiten besonders wertvoll.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in Rees gesucht! - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls eines Nachweises über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Nachfassen: Wenn du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie die Dokumentation von Pflegetätigkeiten und die Koordinierung der Arztsprechstunde. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz zu beantworten.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, aber auch Kenntnisse in einer Fremdsprache sind von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren oder zu erläutern, wie du sie in der Praxis eingesetzt hast, um Patienten zu betreuen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.
