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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine soziale Einrichtung und organisiere die Betreuung von Flüchtlingen.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH ist seit über 30 Jahren im sozialen Dienstleistungsbereich tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten an Werktagen ohne Schichtdienst und Rufbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienst leistungs unternehmen, im Auftrag der öffent lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbei ter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unter bringung und Versorgung von Asyl bewerber/innen und Obdachlosen.
Für die von uns betriebene Erstaufnahmeeinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum 01.02.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerber/innen unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber/innen stets eine/n Ansprechpartner/in in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen der sozialen Betreuung, Bewirtschaftung und Bewachung in der Einrichtung
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
- Koordination der ehrenamtlichen Helfer/innen
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Unsere Anforderungen:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, in einem sozialen Arbeitsbereich
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
- gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch)
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
- Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst)
- Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechs lungs reiche Tätigkeit in einem interkul turellen Arbeits umfeld. Sie haben die Möglich keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten zen einzubringen.
Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter oder 0201/ zur Verfügung!
Leitung einer sozialen Einrichtung (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung einer sozialen Einrichtung (m/w/d) in Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen sozialen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Flüchtlingshilfe und Obdachlosenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und interkulturellen Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung einer sozialen Einrichtung (m/w/d) in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über deine Berufserfahrung und Qualifikationen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine interkulturellen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und eventuell vorhandene Fremdsprachenkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Position eine hohe interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Einrichtungsleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -anleitung zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen
Da die Verantwortung für die Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern auch gesetzliche Aspekte umfasst, solltest du dich über relevante Gesetze und Vorschriften informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um sowohl mit Mitarbeitern als auch mit externen Partnern effektiv zu interagieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
