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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betreuung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen in einer interkulturellen Umgebung.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbar, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Sozialdienst (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere:
- Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag
- Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten
- Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten
- Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung
Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein
- Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte)
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialen Diensten und Flüchtlingsarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die European Homecare GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sozialdienstes brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du mit interkulturellen Teams umgegangen bist. Wir suchen jemanden mit Empathie und Organisationstalent – zeig uns, dass du das hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die European Homecare GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen an, mit denen sie in der Flüchtlingsunterkunft konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Organisation und im Umgang mit interkulturellen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Geflüchteten betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen, mit denen diese Menschen konfrontiert sind, verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren.