Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote für geflüchtete Kinder und Jugendliche in Kunst, Musik und Sport.
- Unternehmen: European Homecare GmbH – ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kunst, Musik oder Sport sowie interkulturelle Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das schulnahe Bildungsangebot in Voll- und Teilzeit.
Geflüchtete Kinder und Jugendliche im schulpflichtigen Alter, die als Asylsuchende in Unterbringungseinrichtungen wohnen, sollen den Zugang zu Bildung, Erziehung und Förderung durch ein schulnahes Bildungsangebot erhalten. Das schulnahe Bildungsangebot soll die Heranführung und Vorbereitung auf den Besuch einer Regelschule ermöglichen.
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Angebote für Kinder und Jugendliche zur Persönlichkeitsentwicklung und Förderung der Fähigkeiten in den Bereichen Kunst, Musik und/oder Sport
- Altersgerechte Planung und Durchführung von Bewegungs-, Kunst und Musikangeboten
- Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche und deren Eltern
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, der Sanitätsstation und dem Betreuungspersonal
- Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte
Unsere Anforderungen:
- Ausgebildete Lehrkraft für das Fach Kunst; alternativ Kunstpädagoge/Kunstpädagogin oder entsprechende Berufserfahrung
- Ausgebildete Lehrkraft für das Fach Musik; alternativ Musiker/Musikerin oder entsprechender Berufserfahrung
- Ausgebildete Lehrkraft für das Fach Sport; alternativ Sportpädagoge/Sportpädagogin oder Übungsleiter/Übungsleiterin mit C-Lizenz
- Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis
- Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)
- Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Bildung geflüchteter Kinder und Jugendlicher zu leisten. Mit einem leistungsgerechten Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei European Homecare GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie European Homecare GmbH.
✨Direkt bewerben bei European Homecare GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei European Homecare GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter (m/w/d) für schulnahes Bildungsangebot.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von European Homecare GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von European Homecare GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von European Homecare GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei European Homecare GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei European Homecare GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von European Homecare GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
