Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben.
- Unternehmen: Teil der Serco Group, führender Anbieter in der Integration von Geflüchteten.
- Vorteile: Vielfältiges Team, sinnvolle Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur gesellschaftlichen Integration und Unterstützung bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa. Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben.
In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.
Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen.
Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Neustadt (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, befristet.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare GmbH
European Homecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und interkulturelle Sensibilität schätzt. Mit attraktiven Karrierewegen, 29 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Integration geflüchteter Menschen zu leisten.
