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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten und begleiten Sie Menschen in ihrer neuen Lebenssituation.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das geflĂĽchteten Menschen hilft, ein neues Leben zu beginnen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 29 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben von Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung in einem interkulturellen Team.
Mit Herz, Haltung und Hingabe – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In der Aufnahmeeinrichtung in Büdingen bieten wir Menschen, die ihre Heimat aufgrund von Krieg, Verfolgung oder Not verlassen mussten, einen sicheren Anlaufpunkt. Hier beginnt für viele ein neues Kapitel – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Wir suchen empathische, engagierte und verantwortungsbewusste Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachwissen dabei helfen, Perspektiven zu schaffen und Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in Deutschland zu begleiten.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Beraten, betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner – individuell und kultursensibel.
- Stärken Sie die Selbsthilfekompetenzen der Betroffenen und geben Sie ihnen Orientierung in einem neuen Alltag.
- Vermitteln Sie lebensnahe Informationen ĂĽber das Leben, die Rechte und Pflichten in Deutschland.
- Gestalten Sie Freizeit- und Alltagsangebote, die fördern, motivieren und verbinden.
- Kooperieren Sie eng mit Behörden, Ehrenamtlichen und Fachdiensten, um bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und Integration.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen.
- Ein offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz.
- Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse, z. B. in Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari o. ä.
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Ein einwandfreier Leumund.
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Ihr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt.
- 29 Tage Urlaub.
- Corporate Benefits mit attraktiven VergĂĽnstigungen.
- Ein wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung.
Ihre Empathie ist unsere Stärke. Ihr Engagement macht den Unterschied. Wenn Sie Lust haben, in einem herausfordernden, aber unglaublich erfüllenden Arbeitsumfeld wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie Perspektiven – mit Herz und Verstand.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die mit Migration und Integration zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine interkulturelle Kompetenz zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen im Bereich Migration und soziale Arbeit informierst. Zeige, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Es kann ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine interkulturelle Kompetenz hervorhebt. Zeige, wie du die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe verstehst und bewältigen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder mit Migranten und Flüchtlingen betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für die Position als Sozialarbeiter ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast, sich in neuen Situationen zurechtzufinden.
✨Kenntnisse über Migration und Integration
Stelle sicher, dass du dich über aktuelle Themen im Bereich Migration, Flucht und Integration informierst. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen die Bewohner konfrontiert sind, und wie du sie unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Konfliktlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktsituationen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast, und erkläre, welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamtlichen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Kooperationsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
