Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylbegehrende und fördere deren psychosoziale Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Einrichtung für Asylbegehrende in 54411 Hermeskeil suchen wir einen engagierten Psychologen (m/w/d).
Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis oder als Werkstudent (m/w/d) besetzt werden.
Betriebliche Altersvorsorge; ✓ Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 - 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen; ✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens; ✓ Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Aufsuchende Angebote sowie Herstellung eines niedrigschwelligen Kontakts zu den Bewohner*innen der Unterkunft; ✓ Für die Tätigkeit im psychosozialen Dienst als Psycholog*in: ✓ Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie (Diplom oder Master).
Diese Bewerbungen berücksichtigen wir gerne für unsere zu besetzenden Stellen im Sozialdienst am Standort Bitburg.
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin oder Tigrinja) sind von Vorteil.
Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (If SG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: European Homecare GmbH
European Homecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und interkulturelle Sensibilität schätzt. Mit attraktiven Karrierewegen, 29 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Integration geflüchteter Menschen zu leisten.
