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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylbewerber und Obdachlose in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH bietet seit über 30 Jahren soziale Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine interkulturellen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und eine Fremdsprache.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit über 100 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 2.000 Mitarbeitern Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialbetreuer/innen (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Unterstützung bei der Organisation und Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte
- Hilfestellung bei der Regelung des Zusammenlebens von Menschen verschiedener Kulturkreise
- Information über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
- Aufklärung von Mitwirkungspflichten
- Bekanntmachung der untergebrachten Personen mit Ihrer Umgebung, Informationen über Abläufe in der Einrichtung sowie über besondere Schutzbereiche und Ansprechpartner
- Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen
- Erkennen und Lösen von Konflikten
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung in einem sozial-/pädagogischen Bereich oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung, gerne begrüßen wir auch interessierte Quereinsteiger
- Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeiten zum Konfliktmanagement
- gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)
- Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Sozialbetreuer/innen (m/w/d) in Speyer gesucht! - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbetreuer/innen (m/w/d) in Speyer gesucht! - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die European Homecare GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation und Konfliktmanagement vor. Da der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf zu stärken und deine Leidenschaft für den sozialen Bereich zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuer/innen (m/w/d) in Speyer gesucht! - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die European Homecare GmbH und ihre Tätigkeiten im sozialen Bereich. Verstehe die Anforderungen und den Kontext, in dem du arbeiten würdest.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im sozialen/pädagogischen Bereich sowie deine interkulturellen Kompetenzen hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Belastbarkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Sozialbetreuer/in interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines erweiterten Führungszeugnisses und Nachweisen gemäß Masernschutzgesetz, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Stelle einen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Konfliktmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Hebe in deinem Gespräch deine sozialen Fähigkeiten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der European Homecare GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen zur Stelle und zum Team. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
