Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung geflüchteter Menschen und Beratung in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: European Homecare, Teil der Serco Group, engagiert für Integration und Betreuung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, geregelte Schichten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit und Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder 6 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa. Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben. In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.
Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen?
Zur Unterstützung unseres Teams in der Krankenstation der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in 54634 Bitburg suchen wir ab sofort Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) auf Minijob-Basis. In dieser Rolle übernimmst Du die medizinische Versorgung geflüchteter Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit, Sicherheit und Integration unserer Bewohner extbackslash innen.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich:
- Du führst Gespräche und berätst die Bewohner/innen in Gesundheitsfragen;
- Du gewährleistest eine ambulante medizinische Versorgung der Bewohner/innen der Einrichtung;
- Du organisierst die Sprechstunden des ärztlichen Fachpersonals;
- Du assistierst in der ärztlichen Sprechstunde und unterstützt insbesondere bei der erforderlichen Behandlung sowie der ärztlichen Dokumentation;
- Du bist für die Koordination der Überweisung bzw. Weiterbehandlung von Bewohner/innen in externen medizinischen Behandlungseinrichtungen sowie für die Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig;
Deine Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:
- eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/-r, Rettungsassistent, Altenpfleger oder Notfallsanitäter/in - oder alternativ mindestens 6 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im medizinischen oder pflegerischen Tätigkeitsbereich;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.);
- Du gehst offen, einfühlsam und respektvoll mit Patient extbackslash innen aus unterschiedlichen Kulturen um, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: European Homecare "Hauptverwaltung"
Als Arbeitgeber in der Einrichtung AfA Frankfurt Hahn bieten wir eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das sich leidenschaftlich für die Integration geflüchteter Menschen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktiven Karrierewegen. Bei uns erwartet Dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du täglich einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und psychischen Gesundheit unserer Klienten leisten kannst.
Kontaktdaten:
European Homecare "Hauptverwaltung" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei European Homecare "Hauptverwaltung" nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei European Homecare "Hauptverwaltung" ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare "Hauptverwaltung" vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
