Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung geflüchteter Menschen und Unterstützung im Alltag.
- Unternehmen: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zuschläge für Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage täglich zu Gesundheit und Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Für die Einrichtung in Rees suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/ auf Minijob-Basis. In dieser Rolle übernimmst Du die medizinische Versorgung geflüchteter Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit, Sicherheit und Integration unserer Bewohner*innen.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich:
- Du legst Patientenakten an, pflegst die relevanten Daten und übernimmst die Terminplanung.
- Du dokumentierst Pflegetätigkeiten sowie den Behandlungsverlauf sorgfältig und nachvollziehbar.
- Du setzt die Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes sowie den Rahmenhygieneplan konsequent um.
- Du kontrollierst die Ausgabe und Einnahme von Medikamenten bei pflegebedürftigen Bewohner*innen.
- Du unterstützt die Einrichtungsleitung organisatorisch und stehst den Bewohner*innen bei der materiellen Grundversorgung und im Alltag wertschätzend als Ansprechperson zur Seite.
Deine Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Attraktive Zuschläge für Ihre Einsätze im Schichtdienst (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge);
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.);
- Du gehst offen, einfühlsam und respektvoll mit Patient*innen aus unterschiedlichen Kulturen um, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und arbeitest selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare "Hauptverwaltung"
Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rees nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 29 Tagen Urlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zu ihrer Zufriedenheit bei. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und Integration geflüchteter Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
European Homecare "Hauptverwaltung" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie European Homecare "Hauptverwaltung" ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie European Homecare "Hauptverwaltung".
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei European Homecare "Hauptverwaltung" zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei European Homecare "Hauptverwaltung" zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei European Homecare "Hauptverwaltung" relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft European Homecare "Hauptverwaltung", besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare "Hauptverwaltung" vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
