Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Sankt Augustin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
European Homecare "Hauptverwaltung"

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Gewaltschutzmaßnahmen und Unterstützung für geflüchtete Menschen.
  • Unternehmen: European Homecare GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interkulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individueller Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewaltschutz und unterstütze Menschen in Notlagen.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Ehrenamtskoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in Sankt Augustin suchen wir ab sofort eine/n Gewaltschutzbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

In unseren Flüchtlingseinrichtungen sind viele engagierte und ehrenamtlich helfende Hände tätig. Für den reibungslosen Ablauf in unserer Einrichtung in Sankt Augustin möchten wir daher einen Hauptansprechpartner zur Koordinierung einsetzen. Sind Sie an einer Leitungsposition interessiert, in der Sie helfen können, anderen zu helfen? Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:

  • Erstellung eines einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepts auf Grundlage des Landesgewaltschutzkonzepts und der von BMFSFJ gemeinsam mit UNICEF erarbeiteten „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“
  • Begleitung der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepts in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Laufendes Monitoring und ggf. Anpassung des einrichtungsspezifischen Konzepts
  • Sensibilisierung sowie Planung und Organisation von Fortbildungen für Mitarbeitende zum Thema Gewaltschutz
  • Ansprechperson für Bewohnerinnen/Bewohner der Einrichtung in Bezug auf Gewaltprävention/Umgang mit Gewaltvorkommnissen
  • Geschulte Ansprechperson für Mitarbeitende und Bewohnerinnen/Bewohner in Bezug auf religiös begründete Radikalisierung/Islamismus
  • Beratung der in der Einrichtung tätigen Personen in Bezug auf Gewaltprävention/Umgang mit Gewaltvorkommnissen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen für Beratungs- und Hilfeeinrichtungen/Fachberatungsstellen/Sicherheitsbehörden

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem sozialwissenschaftlichen Bereich, sowie Erfahrung im Bereich der Ehrenamtskoordination und im Umgang mit Ehrenamtskreisen
  • Gute Deutschkenntnisse und vorzugsweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Vorzugsweise erfolgreiche Teilnahme an Schulungen/Fortbildungen zur Gewaltprävention, zum Umgang mit religiös begründeter Radikalisierung sowie zum Umgang mit traumatisierten Geflüchteten und vulnerablen Personen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Eine wertschätzende Kommunikation und interkulturelle Kompetenz
  • Empathie und Geduld im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Kreativität und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten

Was wir bieten:

  • leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare "Hauptverwaltung"

Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Asylbewerber en und Obdachlosen beizutragen. Mit einem leistungsgerechten Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Sankt Augustin erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten zur Gewaltprävention und interkulturellen Kommunikation gezielt einsetzen können.

European Homecare "Hauptverwaltung"

Kontaktdaten:

European Homecare "Hauptverwaltung" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Gewaltschutzkoordinator bekannt zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz und interkulturelle Kommunikation am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gewaltschutzkonzept Erstellung
Monitoring und Anpassung von Konzepten
Fortbildungsplanung und -organisation
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Geduld
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Gewaltschutzkoordinator interessierst und was dich antreibt.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Einrichtung zu unterstützen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Ehrenamtskoordination und Gewaltprävention. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare "Hauptverwaltung" vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die European Homecare GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gewaltschutz an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Gewaltprävention oder interkultureller Kommunikation umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Zeige Empathie und Geduld

In einem sozialen Dienstleistungsunternehmen ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und verständnisvoll bleiben kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.