Umfeldmanager (m/w/d)
European Homecare "Hauptverwaltung" · Sankt Augustin
Auf einen Blick
- AufgabenVermitteln Sie zwischen Bewohnern und Nachbarschaft, um kulturelle Unsicherheiten abzubauen.
- UnternehmenEuropean Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser JobGestalten Sie aktiv das Zusammenleben in einem interkulturellen Umfeld und machen Sie einen Unterschied.
- QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und interkulturelle Kompetenz.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in Sankt Augustin suchen wir ab sofort einen Umfeldmanager (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Bereich übernehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Bürgerschaft. Sie stellen den persönlichen Kontakt zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her, kulturell bedingte Unsicherheiten abzubauen, sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flüchtlingen frühzeitig zu erkennen und an einer Lösung mitzuwirken.
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Unterstützung und Erwerb von Grundkenntnissen im Bereich der Transferkoordination zwecks der Ausgestaltung eines zielführenden Umfeldmanagements. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung, als auch extern mit unserem Auftraggeber zusammen.
- Schaffen von Begegnungsmöglichkeiten zwischen Bewohner*innen und der Nachbarschaft der Einrichtung.
- Grundlegende Informations- und Aufklärungsarbeit.
- Durchführung von Bürgersprechstunden.
- Ansprechpartner für etwaige Beschwerden aus der Bürgerschaft.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Betreuungsleitung und den Sozialbetreuer*innen.
- Teilnahme an Besprechungen und Informationsveranstaltungen.
- Kenntnis der Gegebenheiten, Beteiligten und Abläufen innerhalb der Einrichtung.
Unsere Anforderungen:
- Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, sowie Erfahrung im Bereich des Umfeldmanagements.
- Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking.
- Beherrschung mindestens einer europäischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Französisch), sowie möglichst Grundkenntnisse mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Bewohner*innen.
- Interkulturelle Kompetenz - möglichst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Flüchtlingen.
- Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprävention und Ausländerrecht.
- Nachweis eines absolvierten Deeskalationstrainings bzw. die Bereitschaft, an einem solchen kurzfristig teilzunehmen.
- Kooperationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenz und angemessenes Auftreten.
- Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement und Belastbarkeit.
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung.
- Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Details zum Job
Das bietet dir European Homecare "Hauptverwaltung"
Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei European Homecare "Hauptverwaltung" haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation
Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen
In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei European Homecare "Hauptverwaltung" zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten
Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen
Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare "Hauptverwaltung" vorbereitet
Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
Über den Arbeitgeber
Als Arbeitgeber in der Einrichtung AfA Frankfurt Hahn bieten wir eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das sich leidenschaftlich für die Integration geflüchteter Menschen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktiven Karrierewegen. Bei uns erwartet Dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du täglich einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und psychischen Gesundheit unserer Klienten leisten kannst.
Standorte
- Sankt Augustin
