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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung für geflüchtete LGBTQ-Personen und organisiere deren Betreuung.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von geflüchteten Menschen aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder Psychologie, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
In der von uns betriebenen Einrichtung in 04299 Leipzig, die sich auf die Betreuung von geflüchteten LGBTQ-Personen spezialisiert hat, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (28-36 Std./Woche). Sind Sie kommunikativ, stressresistent und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Verantwortung für die Organisation und Unterbringung von Flüchtlingen und Asylbewerbern unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen
- Verantwortung für die Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung
- Personalführung /-anleitung, um z.B. für die Asylbewerber stets einen Ansprechpartner in allen Lebensbereichen zu gewährleisten
- Dienst-/ Urlaubsplanung, Ansprechpartner für die Mitarbeiter der sozialen Betreuung, Bewirtschaftung und Bewachung in der Einrichtung
- Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern
- Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung
- Koordination der ehrenamtlichen Helfer
- Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie
- Vorzugsweise einschlägige Erfahrung in einer Leitungsproition
- hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Managementfähigkeiten
- Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil)
- sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis)
- Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst)
- Übernahme einer Rufbereitschaft (inkl. Rufbereitschaftspauschale)
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Einrichtungsleitung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der European Homecare GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie sich in der Betreuung von geflüchteten Personen auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Konfliktlösung und interkulturellen Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil sind, solltest du im Interview klar kommunizieren, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet – teile diese Erfahrungen!