Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Mering Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von geflüchteten Kindern und Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen.
  • Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und sinnvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von geflüchteten Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.

Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare? Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Unterkunft in 86415 Mering suchen wir ab sofort einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder;
  • Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit);
  • Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen;
  • Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus;
  • Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen.

Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:

  • in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit;
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz;
  • gute Deutschkenntnisse. Von Vorteil ist, wenn Sie eine Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi, Dari, Russisch etc.) beherrschen;
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft.

Ihre Vorteile – das bieten wir:

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung.
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.

Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare

Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich. In der Einrichtung in Mering erwartet Sie ein unterstützendes Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und einen positiven Einfluss auf das Leben geflüchteter Menschen zu nehmen.
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Kontaktperson:

European Homecare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit Vertretern von European Homecare. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für das Team von European Homecare besonders attraktiv.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei European Homecare informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)

Erzieherausbildung
Kindheitspädagogik
Sozialpädagogik
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Motivation
Leistungsbereitschaft
Teamarbeit
Projektorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du mit Eltern zusammengearbeitet? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Erzieher*innen, insbesondere zu Themen wie interkulturelle Kompetenz und Elternarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit geflüchteten Menschen und Kindern durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei European Homecare besonders anspricht.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Nationen wichtig ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.

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European Homecare
Standort: Mering
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