Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Asylbewerberkindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Kindern aus verschiedenen Kulturen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit interkultureller Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Zur Erweiterung unseres mobilen Springerteams für die Unterstützung unserer bundesweit betriebenen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten im gesamten Bundesgebiet und übernehmen kurzfristig bzw. temporär (Leitungs-) Funktionen in den Kindertagesstätten unserer Einrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration
- Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache
- Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder
- Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen
- Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
Unsere Anforderungen:
- staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz
- Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft
- Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden.
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter [email protected] oder 0201/4513660 zur Verfügung!
Erzieher*innen (m/w/d) für unser mobiles Springerteam gesucht! Arbeitgeber: European Homecare
Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und sich aktiv an der Integration von Asylbewerberkindern zu beteiligen. Mit einem leistungsgerechten Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flachen Hierarchie fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren zudem von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen (m/w/d) für unser mobiles Springerteam gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die du als Teil des mobilen Springerteams meistern wirst. Zeige uns, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen (m/w/d) für unser mobiles Springerteam gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres mobilen Springerteams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, besonders wenn du bereits mit Asylbewerberkindern gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige interkulturelle Kompetenz mitbringst.
Sprache ist wichtig:Da wir mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen arbeiten, ist Mehrsprachigkeit ein Plus! Erwähne alle Sprachkenntnisse, die du hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die European Homecare GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Einrichtungen an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturelle Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen gearbeitet hast oder wie du kreative Lösungen in herausfordernden Situationen gefunden hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im mobilen Springerteam ist, ist Flexibilität ein wichtiger Punkt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um in unterschiedlichen Teams effektiv zu arbeiten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
