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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Asylbewerber*innen und Obdachlosen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interkulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder relevante Erfahrung im sozialen Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Zur Unterstützung unseres Teams in der hessischen Erstaufnahmeeinrichtung in 63654 Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Flüchtlingshelfer/in (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit.
Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte
- Betreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangebote), davon ist die Kinder- und Jugendlichen-Betreuung ein wichtiger Teil der Arbeit
- Vorbereitung der Kinder auf den Kindergarten- und Schulbesuch unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte
- Regelmäßige aufsuchende Sozialarbeit auf dem Gelände
- Konfliktprävention und Konfliktbewältigung
- Sie sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen und geben individuelle Hilfe in allen persönlichen Angelegenheiten
- Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten
Qualifikationen:
- Ausbildung in einem sozial/pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Familienpfleger/in, Sozialassistent/in) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Praktikumsnachweisen – oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer Erfahrung im sozialen Bereich (z. B. durch ehrenamtliches Engagement, Familienarbeit oder Tätigkeiten in der sozialen Arbeit)
- Die Bereitschaft im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert
- Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund
Zusätzliche Informationen:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 29 Tage Urlaub
- Ihr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Flüchtlingshelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlingshelfer/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlingshelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns als Flüchtlingshelfer/in arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die European Homecare GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Konfliktbewältigung oder in der Betreuung von Menschen aus verschiedenen Kulturen – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität und dein Verständnis für verschiedene Kulturen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder externen Fachdiensten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.