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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betreuung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen in einer interkulturellen Umgebung.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Sozialdienst (m/w/d). Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
- Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag
- Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten
- Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten
- Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung
Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein
- Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte)
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Flüchtlingshilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie der European Homecare GmbH und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Leitung Sozialdienst interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und interkulturellen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die European Homecare GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie mit Geflüchteten und Obdachlosen arbeiten und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Organisationstalent oder Konfliktmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine interkulturelle Kompetenz hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.