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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze geflüchtete Menschen in Gesundheitsfragen und organisiere medizinische Sprechstunden.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie geregelte Schichten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen. Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Unterkunft AfA Frankfurt Hahn suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob Basis.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Sie führen Gespräche und beraten die Bewohner/innen in Gesundheitsfragen.
- Sie gewährleisten eine ambulante medizinische Versorgung der Bewohner/innen der Einrichtung.
- Sie organisieren die Sprechstunden des ärztlichen Fachpersonals.
- Sie assistieren in der ärztlichen Sprechstunde, insbesondere unterstützen Sie bei der erforderlichen Behandlung und ärztlichen Dokumentation.
- Sie sind für die Koordination der Überweisung bzw. Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in.
- Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten.
- Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.).
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung.
- Ihr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt.
- 29 Tage Urlaub.
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
- Geregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache.
Ihr Einsatz zählt – medizinisch, menschlich, unersetzlich. Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob Basis Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei European Homecare tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Minijob Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der medizinischen Versorgung gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Informiere dich über die European Homecare GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der European Homecare GmbH machen. Informiere dich über ihre Mission, die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da du mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohner*innen aufbauen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.