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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Zur Erweiterung unserer Teams in der Aufnahmeeinrichtung in Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Psychologen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Beratung in sämtlichen Lebenslagen (z.B. Alltagsgestaltung, bei persönlichen Konflikten, Fragen etc.)
- Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen
- Alltagsbegleitung und umfassende Sozialbetreuung in der Einrichtung, insbesondere aufsuchende Soziale Arbeit, Sozialgesprächsführung, Dokumentation und Fallbesprechungen
- Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte.
- Betreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangeboten)
- Eine niedrigschwellige Vermittlung erster deutscher Sprachkenntnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Außerschulischer Bildung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- In den Inhalten/Modulen der o.g. Studiengänge (mit Bachelor-, Master-, Diplom- oder Magister-Abschluss) muss der Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl, Integration erkennbar oder ein Praxissemester im Bereich der Flüchtlingsarbeit absolviert worden sein.
- Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen
- Hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Eigenständige Arbeitsweise
- Arbeiten im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) und am Wochenende bereitet Ihnen keine Probleme
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- 28 Urlaubstage
- Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Persönliche Anekdoten können helfen, deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Menschen zu verdeutlichen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervor und zeige, wie du zur Integration und Unterstützung von Asylbewerber*innen beitragen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die European Homecare GmbH und ihre Mission zu recherchieren. Verstehe, wie sie mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist. Teile Erfahrungen, die deine interkulturelle Sensibilität und dein Verständnis zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.