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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite geflüchtete Menschen und führe wichtige Aufnahmegespräche durch.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und viel Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare? Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns vertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthalts bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.
Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in 67346 Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) auf Minijob-Basis.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassen.
- Beratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen Schutzbedürftigkeit.
- Dokumentation im landeseigenen Asylverwaltungsprogramm.
- Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leiten.
- Zusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler*innen.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
- Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen (Arabisch, Somali, Dari, Farsi, Französisch, Spanisch, Türkisch oder Russisch) sind von Vorteil.
- Sie bringen Freude an Herausforderungen mit und zeigen Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unseres noch neuen Angebots.
- Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten strukturiert.
- Sie sind offen für Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und begegnen ihnen wertschätzend.
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und eine auf die Kernkompetenzen ausgerichtete Arbeit;
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben – und mit Ihrer Arbeit jeden Tag Gutes tun!
Psychologe (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) auf Minijob-Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von European Homecare in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Asylbewerber*innen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Expertise helfen kannst. Zeige, dass du die Werte von European Homecare teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei European Homecare zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der European Homecare GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von geflüchteten Menschen zu haben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der psychologischen Betreuung und wie du mit traumatisierten Personen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Offenheit und Sensibilität für kulturelle Unterschiede zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Angebots beizutragen.