Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite geflüchtete Kinder und Familien im Alltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Karrierewege.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Möchten Sie in einer unserer Unterkünfte in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Zur Unterstützung unseres Teams in der Unterkunft in 86415 Mering suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit.
Als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in begleiten Sie geflüchtete Kinder und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen im Alltag der Unterkunft. Mit Ihrem pädagogischen und sozialen Engagement fördern Sie Entwicklung, Orientierung und Teilhabe und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die pädagogische Betreuung und Begleitung der in der Unterkunft lebenden Kinder im Rahmen der Spielstube und gruppenbezogener Angebote;
- Sie fördern die soziale, emotionale und altersgerechte Entwicklung der Kinder und begleiten sie bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache;
- Sie unterstützen Eltern in Erziehungsfragen und stehen ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Verfügung (Elternarbeit);
- Sie gestalten kreative, spielerische und musische Angebote und fördern die Integration von Kindern aus unterschiedlichen Nationen;
- Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst und weiteren Fachkräften zusammen.
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in;
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.);
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen oder in der Arbeit mit Geflüchteten;
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit geflüchteten Menschen oder in interkulturellen Kontexten gearbeitet? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
Sprache ist der Schlüssel!: Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen arbeitest, sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Bewerbung über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die European Homecare GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie wichtig Integration und Unterstützung für geflüchtete Menschen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.