Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Asylbewerber*innen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH, ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierewege und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Möchten Sie in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Zur Unterstützung unseres Teams in der Einrichtung für Asylbegehrende in 54292 Trier suchen wir ab 01.07.2026 einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Als Teil des psychosozialen Dienstes bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Empathie in die Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen in schwierigen Lebenslagen ein.
Ihre Aufgaben – das erwartet sie:
- Krisenintervention und Stabilisierung von Bewohner*innen in akuten psychosozialen Krisensituationen;
- Aufsuchende Angebote sowie Herstellung eines niedrigschwelligen Kontakts zu den Bewohner*innen der Unterkunft;
- Psychosoziale Beratungsgespräche im Einzel‑ und Gruppensetting;
- Durchführung psychoedukativer sowie unterstützender Gruppenangebote;
- Identifizierung besonderer Schutzbedarfe gemäß den Vorgaben der EU‑Aufnahmerichtlinie;
- Zusammenarbeit und Kooperation mit relevanten Fachkräften anderer Dienste innerhalb der Einrichtung.
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit vergleichbarem Abschluss;
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist von Vorteil;
- Eine Qualifikation oder Weiterbildungen, z. B. als Familienberater*in oder Erziehungsberater*in sind von Vorteil;
- Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.).
Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
Kontaktperson:
European Homecare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die European Homecare GmbH und ihre Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst und Unterstützung bietest.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen respektvollen Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und wertschätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.