Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Asylbewerber*innen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: European Homecare GmbH, ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Krisensituationen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Möchten Sie in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Zur Unterstützung unseres Teams in der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in 67346 Speyer suchen wir ab 01.07.2026 einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) auf Minijob-Basis.
Als Teil des psychosozialen Dienstes bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Empathie in die Beratung und Begleitung von Bewohnerinnen in schwierigen Lebenslagen ein.
Ihre Aufgaben – das erwartet sie:
- Krisenintervention und Stabilisierung von Bewohner*innen in akuten psychosozialen Krisensituationen;
- Aufsuchende Angebote sowie Herstellung eines niedrigschwelligen Kontakts zu den Bewohner*innen der Unterkunft;
- Psychosoziale Beratungsgespräche im Einzel‑ und Gruppensetting;
- Durchführung psychoedukativer sowie unterstützender Gruppenangebote;
- Identifizierung besonderer Schutzbedarfe gemäß den Vorgaben der EU‑Aufnahmerichtlinie;
- Zusammenarbeit und Kooperation mit relevanten Fachkräften anderer Dienste innerhalb der Einrichtung.
Ihre Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit auf Master- oder Diplomniveau.
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist von Vorteil;
- Eine Qualifikation oder Weiterbildungen, z. B. als Familienberater*in oder Erziehungsberater*in sind von Vorteil;
- Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen;
- Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.).
Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: European Homecare
Die European Homecare GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen leisten. Mit attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in Speyer. Hier haben Sie die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der sozialen Arbeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) auf Minijob-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die European Homecare GmbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) auf Minijob-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit geflüchteten Menschen einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung relevant!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte direkt über unser Online-Bewerberportal ein. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die European Homecare GmbH und ihre Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder psychosozialen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen respektvollen Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen betreffen. Zeige, dass du ein wertschätzender Kollege bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
