Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Administration in einem vielfältigen Team.
- Unternehmen: European Homecare, ein führender Dienstleister für geflüchtete Menschen in Europa.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter und profitiere von attraktiven Karrierewegen.
- Warum dieser Job: Trage täglich zu einer sinnvollen und verantwortungsvollen Tätigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
European Homecare ist Teil der internationalen Serco Group und gehört gemeinsam mit den Schwestergesellschaften ORS in der Schweiz und Österreich zu den führenden privaten Dienstleistern im Bereich Unterbringung, Betreuung und Integration von geflüchteten Menschen in Europa. Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben. In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten.
Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Beselich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit. Als Verwaltungskraft unterstützt Du die Abläufe im Hintergrund und sorgst dafür, dass Organisation und Administration reibungslos funktionieren. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du wesentlich zu einem gut funktionierenden Alltag im Team bei.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich:
- Du übernimmst administrative Aufgaben, z. B. in der Personalverwaltung, bei Abrechnungen sowie bei der Dienst‑ und Urlaubsplanung;
- Du erfasst und pflegst Daten und erstellst sowie verwaltest Dokumente in Abstimmung mit den Fachbereichen;
- Du bearbeitest eingehende Anfragen telefonisch und schriftlich und sorgst für eine zuverlässige Weiterleitung;
- Du unterstützt bei der Kassenführung, bearbeitest Rechnungen und kümmerst Dich um das Bestellwesen;
- Du erstellst Statistiken und bereitest relevante Daten übersichtlich auf.
Deine Vorteile – das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 29 Tage Urlaub;
- Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen;
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens;
- Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen.
Unsere Anforderungen – das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich sowie relevante Berufserfahrung sind von Vorteil;
- Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und MS Office (z. B. Outlook, Excel, Word) und findest Dich schnell in neue Systeme ein;
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.) sind von Vorteil;
- Du arbeitest gerne im Team, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handelst strukturiert sowie lösungsorientiert.
Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.
Verwaltungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare
European Homecare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Beselich nicht nur eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 29 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet.