Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Literaturrecherchen durch und entwickle analytische Berichte zu politischen Themen.
- Unternehmen: Europäisches Institut für Politikwissenschaft und Menschenrechte mit Fokus auf zukünftige Führungskräfte.
- Vorteile: Erwerbe wertvolle Fähigkeiten in einem strukturierten, unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Unbezahltes Praktikum mit hervorragenden Lernmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv öffentliche Politik und fördere Menschenrechte in einer globalen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Interesse an Forschung, gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Opportunity: Policy Research Trainee
Organization: European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
Location: Remote
Duration: 8 weeks
About the Opportunity
Das European Institute of Policy Research and Human Rights ist eine angesehene Institution, die fortgeschrittene Online-Programme anbietet, die darauf abzielen, zukünftige Führungskräfte in der Politikforschung, den Menschenrechten und verwandten Disziplinen zu fördern. Eine unserer Missionen ist es, Fähigkeiten zu verbessern und Kandidaten weltweit mit dem Wissen und den Kompetenzen auszustatten, die erforderlich sind, um die öffentliche Politik zu gestalten und bedeutende Veränderungen in ihren Gemeinschaften voranzutreiben.
Das European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL lädt Bewerbungen für eine remote Policy Research – Trainee-Stelle ein. Diese richtet sich an Studierende, Absolventen, Berufseinsteiger und Fachleute, die an Politikforschung, Menschenrechten, Governance, internationalen Beziehungen, Recht, öffentlicher Politik und verwandten Bereichen interessiert sind.
Ausgewählte Kandidaten werden unter strukturierter Anleitung und Aufsicht arbeiten, um Forschungs-, analytische Schreib- und Politikentwurfskompetenzen zu entwickeln, die Literaturrecherche, Politikanalyse, Vorbereitung von Forschungsnotizen und das Verfassen eines betreuten Forschungspapiers, einer politischen Zusammenfassung oder eines analytischen Berichts umfassen.
Das Programm besteht aus zwei Phasen:
- Wochen 1–4: Forschungmethodologie-Training - Die Teilnehmer absolvieren strukturiertes Lernen in Forschungmethodologie, Literaturrecherche, akademischem und politischem Schreiben, Zitierpraktiken, Forschungsethik und verwandten Forschungsfähigkeiten.
- Wochen 5–8: Betreute Forschung und Schreiben - Die Teilnehmer wenden die in der ersten Phase erlernte Methodologie auf ein genehmigtes Forschungsthema an und bereiten ein Forschungspapier, eine politische Zusammenfassung oder einen analytischen Bericht unter strukturierter Anleitung und Aufsicht vor.
Key Responsibilities - Training und Forschungsaktivitäten
Ausgewählte Kandidaten werden erwartet:
- Eine Literaturrecherche zu einem genehmigten Thema in den Bereichen Politik, Recht, Menschenrechte, Governance, internationale Beziehungen oder verwandte Themen durchzuführen.
- Forschungszusammenfassungen, Themennotizen und analytische Berichte zu entwickeln.
- An Online-Forschungsleitungs- und Aufsichtssitzungen teilzunehmen, wo dies zutreffend ist.
- Angemessene Forschungsmethodologie und Zitierstandards anzuwenden.
- Ein betreutes Forschungspapier, eine politische Zusammenfassung oder einen analytischen Bericht vorzubereiten.
- Forschungsarbeiten basierend auf akademischem und betreuendem Feedback zu überarbeiten.
- Die Anforderungen an ethische Forschung, Originalität, Zitation und akademische Integrität zu befolgen.
- Vereinbarte Forschungsmeilensteine innerhalb des achtwöchigen Programms zu erreichen.
Eligibility Criteria
Bewerber können Folgendes umfassen:
- Bachelor-, Master- oder Doktoratsstudierende.
- Jüngste Absolventen oder Alumni von anerkannten Universitäten.
- Berufseinsteiger mit Interesse an Forschung und Politikanalyse.
- Kandidaten aus den Bereichen Recht, Menschenrechte, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, öffentliche Politik, Governance, Sozialwissenschaften, Management, Wirtschaft, Bildung, Umweltstudien, Medizin, Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen.
Bewerber sollten Folgendes haben:
- Gute schriftliche Englischkenntnisse.
- Interesse an Politikforschung, Menschenrechten, Governance, Recht oder verwandten Bereichen.
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Bereitschaft, Forschungsmethodologie und Feedback des Betreuers zu befolgen.
Vorherige Erfahrung in der Veröffentlichung von Forschung ist nicht erforderlich. Ausgewählte Kandidaten werden ein vierwöchiges Methodologietrainingsprogramm durchlaufen, gefolgt von einer vierwöchigen Forschungs- und Schreibphase.
How to Apply
Bewerbungen werden nur von Kandidaten eingeladen, die ein echtes Interesse an beruflicher Entwicklung und Fähigkeitenverbesserung haben. Bitte beachten Sie, dass dies ein unbezahltes, selbstfinanziertes Lernprogramm ist (Programmkosten fallen an, um das strukturierte Methodologietraining, die Forschungsleitung, die Aufsicht und verwandte Programmaktivitäten abzudecken). Es wird während oder nach Abschluss des Programms kein Stipendium, Gehalt oder Vergütung bereitgestellt. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert und erhalten weitere Informationen zum Programmaufbau/-gebühr, Praktikumsformat, Zeitplan, Aufsichtsprozess, Erwartungen und anderen relevanten Details. Bewerber werden gebeten, nur eine Bewerbung einzureichen. Die Einreichung mehrerer Bewerbungen durch denselben Bewerber kann zur Stornierung aller von diesem Bewerber eingereichten Bewerbungen führen.
Policy Researcher-JRFP(Code: M13EU-3722) Arbeitgeber: European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
Das Europäische Institut für Politikwissenschaft und Menschenrechte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der zukünftige Führungskräfte in der Politikforschung und Menschenrechtsdisziplinen gefördert werden. Mit umfassender Mentorship und kontinuierlicher Unterstützung während des Junior Research Fellowship-Programms ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre akademischen Fähigkeiten zu erweitern. Unsere flexible Online-Plattform fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was zu einer einzigartigen und bereichernden Erfahrung führt.
Kontaktdaten:
European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL Recruiting-Team
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✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL bist.
