Art Collection Curator - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wirklich internationalen und multikulturellen Umgebung zu leben und zu arbeiten und unterstützt Sie bei der Umsiedlung.

Die EIB, die Bank der Europäischen Union, rekrutiert einen Kunstsammlungs-Kurator für ihre Direktion des Chief Financial Controller (CFC), Abteilung für Corporate Real Estate (CRE), Division für Asset- und Property-Management (APM) in ihrem Hauptsitz in Luxemburg. Dies ist eine Vollzeit-Temporärstelle der Stufe 5 mit einer Vertragslaufzeit von vier Jahren.

Sie werden die Kunstsammlung der EIBG verwalten und entwickeln, um mit den strategischen Prioritäten der Bank in Einklang zu stehen, zeitgenössische europäische Künstler zu unterstützen, junge Talente zu fördern und das Engagement der Institution für Nachhaltigkeit, Innovation und sozialen Fortschritt durch eine klare Strategie für Akquisition und Deakquisition widerzuspiegeln.

Der Kunstsammlungs-Kurator berichtet direkt an den Leiter des Asset- und Property-Managements. Während der Artwork Collection Manager die operativen und asset-management Aspekte behandelt, ist der Kurator verantwortlich für die künstlerische, strategische und kuratorische Vision der Sammlung.

• Entwicklung und Umsetzung der künstlerischen Vision und kuratorischen Strategie für die Sammlung, um sicherzustellen, dass sie mit den Prioritäten und der Mission der Bank übereinstimmt.
• Leitung des strategischen Akquisitions- und Deakquisitionsprozesses basierend auf künstlerischem Wert und institutioneller Relevanz.
• Engagement mit zeitgenössischen europäischen Künstlern und aufstrebenden Talenten zur Identifizierung und Unterstützung vielversprechender Werke.
• Kuratiere Ausstellungen und interpretative Programme, die die Themen der Sammlung zu Nachhaltigkeit, Innovation und sozialem Fortschritt kommunizieren.
• Bereitstellung von Fachberatung und Empfehlungen an das Kunstkomitee zu Erwerbungen, Deakquisitionen und Künstlerkooperationen.
• Zusammenarbeit mit dem Artwork Collection Manager, um die effektive Umsetzung kuratorischer Entscheidungen in Pflege, Logistik und Compliance sicherzustellen.
• Vertretung der Kunstsammlung der Bank nach außen, Kontaktaufnahme mit Künstlern, Galerien, kulturellen Institutionen und Partnern.

• Universitätsabschluss (mindestens Bachelor) in Kunstgeschichte, Museumsstudien, kuratorischen Studien oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmens-, Instituts- oder Museumskontext.
• Nachweisliche Erfolge im strategischen Akquirieren und Deakquirieren von Kunstwerken, die mit den institutionellen Zielen übereinstimmen.
• Erfahrung im Umgang mit zeitgenössischen europäischen Künstlern und im Management von Künstlerbeziehungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Ausstellungen, Bildungsprogrammen oder Initiativen zur öffentlichen Beteiligung.
• Tiefes Wissen über zeitgenössische europäische Kunstbewegungen, Künstler und aufkommende Trends.
• Vertrautheit mit den Prinzipien der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung in der Kunst.
• Verständnis der Standards des Sammlungsmanagements, der Konservierungsprinzipien sowie rechtlicher/ethischer Überlegungen in der Kunstkuration.
• Starke kuratorische Vision mit der Fähigkeit, strategische Pläne für die Kunstsammlung zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
• Kenntnisse in Software für Sammlungsinventar und -management (z.B. MuseumPlus, TMS, ArtBase).
• Kompetenz im Projektmanagement und Budgetierung.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung des künstlerischen Wertes im Einklang mit den institutionellen Prioritäten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache; Kenntnisse zusätzlicher EU-Sprachen sind von Vorteil.

Erfahren Sie mehr über die grundlegenden Verhaltensfähigkeiten der EIB unten. Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsstarken und innovativen Organisation machen. Alle entsprechend qualifizierten und berechtigten Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, rassischer, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Überzeugungen, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam der EIB.

Durch die Bewerbung auf diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl stimmen Sie zu, alle Maßnahmen, Richtlinien, Kontrollen und Dokumentenklassifizierungen und -management einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden an ihrem Ruf zu verhindern.

Bewerbungsfrist: 6. Mai 2026.