Associate Reporting and Accounting Officer – based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Unterstützung bei der Umsiedlung.

Zweck

Sie werden die Auswirkungen neu eingeführter Rechnungslegungsstandards – Europäische Rechnungslegungsrichtlinien (EUGAAP) und Internationale Rechnungslegungsstandards (IFRS) – auf die Finanzberichterstattung und Rechnungslegungspolitik bewerten, um Empfehlungen zu formulieren, die die Einhaltung von Vorschriften, Konsistenz und Transparenz innerhalb der EIB-Gruppe gewährleisten. Sie werden Rechnungslegungsabschnitte überprüfen, Anomalien oder Ungenauigkeiten in Finanzberichten identifizieren und beheben sowie mit anderen Diensten zusammenarbeiten, um die Integrität und Zuverlässigkeit finanzieller Informationen zu unterstützen.

Betriebsnetzwerk

Die Treasury and Funding Accounting Unit (TFAU) ist Teil der Bank Reporting Division, die für die Erstellung der Finanzberichte der EIB gemäß EU‑AD und IFRS sowie für die Vorbereitung statistischer Berichte an die Zentralbank von Luxemburg verantwortlich ist. Die TFAU deckt Treasury- und Kapitalmarktaktivitäten ab, deren Datenströme die finanzielle Lage der Bank beeinflussen, einschließlich Marktrisiko, Kreditrisiko, Leistungsindikatoren und der damit verbundenen Informations- und Managementsysteme.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Rechnungslegungs- und Kontrollprozessen zu Finanzdaten und Berichtssystemen, um die genaue und zeitgerechte Erstellung von Finanzberichten und anderen Berichten in Übereinstimmung mit den EU-Richtlinien (EU‑AD) und IFRS sicherzustellen.
• Kommunikation von rechnungslegungsbezogenen Strategien, Richtlinien und Verfahren innerhalb der Organisation zur Förderung von Konsistenz und Ausrichtung an regulatorischen und internen Standards.
• Überwachung von Entwicklungen in IFRS, europäischen Richtlinien und anderen relevanten Rechnungslegungsstandards, die für die EIB und die EIB-Gruppe gelten, um deren Auswirkungen zu bewerten und eine zeitgerechte Anpassung zu unterstützen.
• Informiert bleiben über Best Practices in der Rechnungslegung und Finanzregulierung zur Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Finanzberichterstattung.
• Management interner und externer Beziehungen im Zusammenhang mit der Finanzbuchhaltung zur Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit und Gewährleistung der Integrität finanzieller Informationen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor) vorzugsweise in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Eine international anerkannte berufliche Qualifikation in Rechnungswesen oder Finanzanalyse (z.B. ACCA, CFA, FRM) wäre von Vorteil.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Rolle im Rechnungswesen, in Finanzen oder verwandten Bereichen im Bankensektor und/oder bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Tiefes Verständnis von IFRS und europäischen Rechnungslegungsrichtlinien.
• Fundierte Kenntnisse über Finanzinstrumente und Investitionsstrukturen.
• Solides Verständnis der Beziehung zwischen finanzieller Risikosteuerung, Vermögens- und Schuldenmanagement (ALM)-Politiken, Finanzberichterstattung, Konsolidierung, Finanzierung und Kreditvergabe.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Finanzdaten effektiv zu verfolgen und zu berichten, mit Fähigkeiten in der Datenvisualisierung und Informationspräsentation.
• Vertrautheit mit Softwareanwendungen wie Peoplesoft GL, Wall Street Suite und Business Objects wäre von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. (Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil).

Kompetenzen

Erfahren Sie mehr über die Kernkompetenzen der EIB.

Diversität, Gleichheit und Inklusion

Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Diversität, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsstarken und innovativen Organisation machen. Wir ermutigen alle geeigneten und berechtigten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Unterkünfte

Wir laden Bewerber mit einer Behinderung, neurodivergentem Profil oder chronischen Erkrankungen nachdrücklich ein, angemessene Unterkünfte in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses anzufordern. Bitte kontaktieren Sie das Rekrutierungsteam der EIB, das sicherstellt, dass Ihre Anfrage bearbeitet wird.

Sicherheit und Integrität

Mit Ihrer Bewerbung für diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Aufrechterhaltung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um eine unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern.

Frist für Bewerbungen: 17. Januar 2026