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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung des Sanktions-Compliance-Programms und überprüfe dessen Qualität.
- Arbeitgeber: Die EIB, die Bank der Europäischen Union, bietet ein internationales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Umzugshilfe und ein multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an wichtigen internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in internationalen Sanktionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen und multikulturellen Umfeld zu leben und zu arbeiten. Wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung.
Die EIB, die Bank der Europäischen Union, sucht einen Associate Sanctions Analyst für ihre Direktion Gruppenrisiko & Compliance (GR&C), Büro des Gruppenleiters für Compliance (GR&C-OCCO), Abteilung für Gruppencompliance & Integrität (GCI), Sekretariat des Ausschusses für Sanktionen und Ausschlüsse (SANC&ECS) in ihrem Hauptsitz in Luxemburg. Dies ist eine Vollzeitstelle der Stufe 4, für die die EIB einen unbefristeten Vertrag anbietet.
Zweck
Unterstützen Sie die Entwicklung des Sanktionen-Compliance-Programms der EIB-Gruppe und helfen Sie bei der regelmäßigen Überprüfung seiner Qualität, Angemessenheit und Wirksamkeit, um rechtliche und reputationsbezogene Risiken für die Bank und ihr Personal im Zusammenhang mit der Einhaltung der geltenden Sanktionsgesetze und -vorschriften (einschließlich Embargos und Handelsbeschränkungen) zu minimieren. Agieren Sie als Verbindung zwischen dem Front Office und OCCO und pflegen Sie konstruktive Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Pflege von Werkzeugen, Verfahren und Prozessen zur Unterstützung der Einhaltung der Sanktionen-Compliance-Richtlinie der EIB-Gruppe und der Anforderungen an finanzielle Sanktionen der EU, der UN, der USA und des Vereinigten Königreichs.
- Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Identifizierung, Minderung und Berichterstattung von Sanktionsrisiken.
- Helfen Sie bei der Koordination interner Kontrollprüfungen und tragen Sie zu Untersuchungen zu sanktionsbezogenen Angelegenheiten bei.
- Arbeiten Sie eng mit anderen Bankdiensten zusammen, um den Mitarbeitern der 1. und 2. Verteidigungslinie Anleitung zur Umsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung von Sanktionen zu geben.
- Halten Sie sich über Compliance- und Sanktionsvorschriften, Branchentrends und relevante Nachrichten auf dem Laufenden und helfen Sie, deren Auswirkungen auf die Bank/Gruppe zu analysieren.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor) vorzugsweise in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder Politikwissenschaft, und auf postgradualer Ebene.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bereichen, die mit internationalen Sanktionen/beschränkenden Maßnahmen zusammenhängen.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sanktionen-Compliance wären von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten; die Fähigkeit, andere zu überzeugen, anstatt auf Durchsetzungsmaßnahmen zurückzugreifen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen.
Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsstarken und innovativen Organisation machen.
Frist für Bewerbungen: 14. April 2026.
Associate Sanctions Analyst - based in Luxembourg Arbeitgeber: European Investment Bank (EIB)
Kontaktperson:
European Investment Bank (EIB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Sanctions Analyst - based in Luxembourg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EIB und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Sanctions Analyst - based in Luxembourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EIB und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht.
Persönliche Note einbringen!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Investment Bank (EIB) vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Trends im Bereich der internationalen Sanktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf die EIB verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten zu untermauern und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Sanktionen oder Compliance-Themen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die EIB legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsumfeld unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.