Communication Officer – Branding and Design Lead - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen und multikulturellen Umfeld zu leben und zu arbeiten und unterstützt Sie bei der Umsiedlung. Die EIB, die Bank der Europäischen Union, rekrutiert für ihre Generaldirektion (SG), Abteilung Kommunikation (COM), Verlagsabteilung (PUB) einen Kommunikationsbeauftragten – Branding und Design Lead. Dies ist eine Vollzeitstelle der Kategorie 5 mit einem unbefristeten Vertrag.

Zweck

Sie werden die Markenrichtung und visuelle Identität der EIB-Gruppe über digitale und physische Inhalte hinweg verwalten und koordinieren, um Attraktivität, Markenbekanntheit und visuelle Konsistenz über alle Designausgaben hinweg sicherzustellen und gleichzeitig qualitativ hochwertige visuelle Lösungen zu liefern. Dies trägt zur erhöhten Bekanntheit der Aktivitäten der EIB-Gruppe bei und schützt sowie verbessert die externe Identität und den Ruf der EIB.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Pflege der visuellen Identität der EIB-Gruppe, um Konsistenz über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.
• Vorbereitung und regelmäßige Aktualisierung der EIB-Logo-Richtlinien.
• Überwachung der Bereitstellung von Markenmaterialien für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen sowie Verwaltung der laufenden Entwicklung des Webshops.
• Bereitstellung von künstlerischer Leitung und Koordination von Designern, Kreativagenturen (digital, web, print) und Satzunternehmen, um Qualität und Markenkohärenz sicherzustellen.
• Management der täglichen Design- und Produktionsabläufe, um eine fristgerechte Lieferung nach höchsten Standards sicherzustellen.
• Konzeption und Umsetzung innovativer Designs für physische und digitale Produkte und Inhalte.
• Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Visualisierungsvorlagen – statisch und animiert – für die Produktion in sozialen Medien.
• Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien, insbesondere KI, im digitalen Grafikdesign und in der Animation.
• Enge Zusammenarbeit mit Redakteuren, Vermarktern, Spezialisten für soziale Medien und audiovisuelle Medien sowie anderen Kollegen, um wirkungsvolle visuelle Geschichten zu entwickeln, die ansprechende Inhalte über alle Medien hinweg inspirieren.
• Förderung einer Kultur der kreativen Innovation innerhalb des Teams durch das Teilen von Beispielen und die Ermöglichung von Experimenten mit neuen Formaten und Werkzeugen (z. B. KI-unterstütztes Design, Datenstorytelling).
• Regelmäßige Überwachung und Benchmarking von Design- und Kommunikationspraktiken führender Institutionen und Marken, um Best Practices, Trends und innovative Formate für Publikationen, digitale Produkte und Kampagnen zu identifizieren.
• Sicherstellung einer effektiven Planung und Budgetverwaltung für Design- und Produktionsaktivitäten.
• Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der Gesamtkommunikationsstrategie der EIB-Gruppe und Unterstützung bei der Festlegung von Prioritäten und Aktivitäten der Abteilung.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) vorzugsweise in Grafikdesign oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Grafikdesign oder -kunst in Kommunikationsagenturen oder in Unternehmens-/Institutionenumgebungen, davon mindestens 3 Jahre in der Leitung von Designprojekten.
• Umfassende Kenntnisse der Multimedia- und Druckproduktionsprozesse.
• Erfahrung im Webdesign und in digitalen Designprinzipien.
• Kenntnis der neuesten KI-Tools und Anwendungen für Grafikdesign.
• Hintergrund in der Werbung wird als Vorteil angesehen.
• Grundlegendes Verständnis des institutionellen und politischen Rahmens der EU.
• Starke Grundlagen im UX/UI-Design und Vertrautheit mit KI-unterstützten Arbeitsabläufen zur Bereitstellung intuitiver, reaktionsschneller und visuell ansprechender digitaler Erlebnisse.
• Beherrschung von Designsoftware, insbesondere Adobe Creative Suite, und UX-Plattformen wie Figma.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Vorlagenerstellungstools; gute Kenntnisse in Mapping-, Animations- und Infografiksoftware.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch, mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.

Kompetenzen & Eignung

Wir stellen und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsfähigen und innovativen Organisation machen. Wir ermutigen alle geeigneten und qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Glauben, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Wir laden Bewerber mit einer Behinderung, einem neurodivergenten Profil oder einer chronischen Erkrankung ausdrücklich ein, angemessene Vorkehrungen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses zu beantragen. Bitte kontaktieren Sie das Rekrutierungsteam der EIB, das sicherstellt, dass Ihr Antrag bearbeitet wird.

Durch die Bewerbung auf diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um eine unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern.

Bewerbungsfrist

Frist für Bewerbungen: 2. Februar 2026