Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilung für Unternehmensimmobilien bei der Erstellung eines Qualitätsprozessplans.
- Arbeitgeber: Die Europäische Investitionsbank, ein internationaler Arbeitgeber mit multikulturellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum mit der Möglichkeit zur Verlängerung und wertvollen Erfahrungen in einem internationalen Kontext.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die die Qualität und Effizienz in einer wichtigen Institution verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder kurz vor dem Abschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wirklich internationalen und multikulturellen Umgebung zu leben und zu arbeiten. Die Europäische Union Bank sucht einen TRAINEE für die Direktion des Chief Financial Controllers (CFC) – Abteilung für Corporate Real Estate (CRE) – Einheit für das Management des Immobilienportfolios (RPM). Dauer: 5 Monate (fester Starttermin: 1. September/Oktober 2026), mit möglicher Verlängerung um bis zu 6 Monate, falls dies von der Universität erforderlich ist.
Das Ziel des Praktikums ist es, die Abteilung für Corporate Real Estate (CRE) bei der Erstellung einer Qualitätsprozesskarte zu unterstützen, die die transversalen Aktivitäten von CRE klar, konsistent und strukturiert dokumentiert. Diese Prozesskarte wird die Qualitätsstandards von CRE stärken, das Target Operating Model (TOM) und das Risikomanagement-Rahmenwerk unterstützen sowie die Sichtbarkeit und Ausrichtung der Prozesse innerhalb der Abteilung verbessern.
Messbare Ziele:
- Mindestens 1 Interview/Workshop pro Prozessverantwortlichem abgeschlossen;
- Entwurf von Prozessabläufen (Level 2/3) während der Monate 2–4 fortlaufend erstellt;
- Prozesskarte v0.x bis Ende Monat 4 abgeschlossen;
- Qualitätskontrollierte Version 1.0 bis Ende Monat 5 genehmigt;
- Endgültige „Qualitätsbeobachtungen & Best Practices“-Notiz vor Ende des Praktikums geliefert.
Verantwortlichkeiten:
- Vorbereiten, Koordinieren und Protokollieren strukturierter Interviews/Workshops mit Prozessverantwortlichen;
- Sammlung und Zusammenfassung von Prozessinformationen auf strukturierte Weise;
- Entwurf von Level 2/3-Prozessabläufen in Visio oder einem anderen Modellierungswerkzeug;
- Verwaltung von Kommentaren, Überarbeitungen und Feedbackschleifen zur Entwicklung von Version 1.0 der Prozesskarte;
- Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in Terminologie, Struktur und Dokumentation;
- Dokumentation wichtiger Beobachtungen und Best Practices, die durch die Einbindung von Stakeholdern identifiziert wurden.
Allgemeine Projektunterstützung:
- Dokumentation pflegen;
- Besprechungsnotizen, Aktionslisten und Tracker;
- Beitragen zu Präsentationsunterlagen oder Zusammenfassungen für die interne Kommunikation;
- Sicherstellen, dass alle Arbeitsdokumente ordnungsgemäß gespeichert und in SharePoint/GED strukturiert sind.
Akademische Qualifikationen und berufliche Fähigkeiten:
- Abschlussjahrstudent oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Facility Management, Qualitäts-/Betriebsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen;
- Starke analytische und Dokumentationsfähigkeiten mit Interesse an Prozessdesign und Qualitätsgovernance;
- Erfahrung mit SharePoint / Wissenszentrum (GED) ist von Vorteil;
- Kenntnisse in Power BI sind ein Plus;
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Visio;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Kompetenzen:
Durch die Bewerbung auf diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um eine unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und glaubt, dass Vielfalt gut für unsere Mitarbeiter und unser Geschäft ist. Wir ermutigen alle geeigneten und berechtigten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung/-identität, Behinderung oder Neurodiversität. Bewerber mit besonderen Bedürfnissen werden ermutigt, angemessene Vorkehrungen in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses zu beantragen. Bitte kontaktieren Sie das EIB-Trainee-Rekrutierungsteam, das sicherstellt, dass Ihr Antrag bearbeitet wird.
Ihre Bewerbung kann für eine andere Kampagne verwendet werden. Der Bewerbungsschluss ist der 12. Mai 2026. Weitere Informationen zu unserem EIB-Trainee-Programm und den Bestimmungen für die praktische Ausbildung finden Sie auf unserer EIB-Website.
Die Praktikumsvergütung wird derzeit überprüft. Weitere Einzelheiten werden in Kürze mitgeteilt. Die Vergütung für 2025 wird zur Referenz angezeigt.
EIB Trainee - Chief Financial Controller Directorate - Corporate Real Estate Department - Real [...] Arbeitgeber: European Investment Bank (EIB)
Kontaktperson:
European Investment Bank (EIB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EIB Trainee - Chief Financial Controller Directorate - Corporate Real Estate Department - Real [...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder die Chance verdient, seine Träume zu verwirklichen. Also, leg los und bewirb dich über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EIB Trainee - Chief Financial Controller Directorate - Corporate Real Estate Department - Real [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EIB und die Corporate Real Estate Department genauer an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Zeig deine Fähigkeiten: Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen und dokumentarischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Investment Bank (EIB) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der EIB und der spezifischen Abteilung, in der du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über deren Projekte, Ziele und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Prozessdesign zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zu erläutern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Da die Position stark auf Qualität und Dokumentation fokussiert ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität in Prozessen verstehst. Frage nach den bestehenden Standards und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du möglicherweise Präsentationen oder Workshops leiten musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um die Stakeholder zu überzeugen.