Graduate - Internal Audit - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen und multikulturellen Umfeld zu leben und zu arbeiten. Wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung.

Die EIB, die Bank der Europäischen Union, sucht im Rahmen ihres GRAD-Programms für ihr Management Committee (MC), die Abteilung Interne Revision (IA), die IA-Markt-Risiko-, Treasury-, Finanz- und BBP-Einheit (IA-MR-TRES-FI-BBP) am Hauptsitz in Luxemburg einen Absolventen – Interne Revision. Dies ist eine Vollzeitstelle. Die Laufzeit des Vertrags beträgt 2 Jahre. Panel-Interviews sind für April/Mai 2026 vorgesehen.

Zweck

Die Interne Revision (IA) spielt eine entscheidende Rolle im Governance- und Managementrahmen der EIB-Gruppe, indem sie unabhängige und objektive Prüfungen sowie Beratungsdienste anbietet, die darauf abzielen, die operative Effizienz zu verbessern. IA verfolgt einen systematischen und disziplinierten Ansatz zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität von Governance-, Risikomanagement- und internen Kontrollprozessen in der gesamten EIB und EIF. IA verkörpert die dritte Verteidigungslinie innerhalb des internen Kontrollrahmens.

Der Zweck dieser Absolventenposition innerhalb der Abteilung Interne Revision besteht darin, Prüfungsaufträge zu unterstützen und an transversal Aktivitäten teilzunehmen, wie z.B. der regulatorischen Überprüfung oder der Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz.

Betriebsnetzwerk

Als Absolvent werden Sie an den Senior Head Unit berichten und zu Prüfungen beitragen, die ein breites Spektrum an Aktivitäten und Prozessen auf EIB- oder EIF-Ebene abdecken. Im Rahmen spezifischer Prüfungsaufträge werden Sie auch unter der Aufsicht erfahrener Kollegen arbeiten. Die Rolle umfasst regelmäßige Interaktionen mit Kollegen aus allen Direktionen der EIB-Gruppe und mit externen Interessengruppen, die für die Prüfungsfunktion relevant sind.

Verantwortlichkeiten

• Beitrag zu Prüfungen, die ein breites Spektrum an bank- und fondsbezogenen Themen bei der EIB und der EIF abdecken, mit Fokus auf das bankaufsichtliche Regulierungsrahmen und Aufsichtsstandards, Treasury, Kapitalmärkte und Finanzrisikomanagement.
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Berichterstattung von Prüfungsaufträgen unter Aufsicht erfahrener Prüfer.
• Aktuelle Entwicklungen in der internen Revisionsfunktion und in der Bankenbranche verfolgen.
• Ein fundiertes Verständnis der Bank- und Fondswirtschaft demonstrieren, einschließlich der Risiken, intrinsischen Treiber und Mechanismen.
• Beitrag zur Umsetzung der Strategie der Internen Revision durch Teilnahme an transversal unterstützenden Aktivitäten und Beitrag zu methodischen Entwicklungen.
• Folgen der Prozesse, Verfahren, IT-Systeme, Methoden und Arbeitsmittel der Internen Revision.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien.
• Professionelle Interaktion mit IA-Kollegen und verschiedenen IA-Interessengruppen in der EIB-Gruppe, über alle Direktionen hinweg.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Revision, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nicht mehr als zwei Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss (Sommerjobs und Praktika von weniger als neun Monaten sollten nicht gezählt werden). Berufserfahrung in der internen und/oder externen Revision wäre von Vorteil, Erfahrung im Bankwesen wäre ein Vorteil.
• Allgemeines Verständnis der Rolle der Internen Revision.
• Starke analytische Fähigkeiten, die die Fähigkeit zeigen, komplexe Konzepte klar, prägnant und leserfreundlich zu synthetisieren.
• Proaktive, kollaborative und problemlösende Einstellung.
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Englisch.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.

Über uns

Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsstarken und innovativen Organisation machen. Wir ermutigen alle geeigneten und qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Glauben, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam der EIB, das Ihre Anfrage entsprechend bearbeiten wird.

Durch die Bewerbung auf diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um unbefugte Offenlegungen von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern.

Bewerbungsfrist: 23. März 2026