Head of Social Media and Audiovisual Division - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wirklich internationalen und multikulturellen Umgebung zu leben und zu arbeiten, und wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung.

Die Social Media und Audiovisual Division ist eine neu gegründete Abteilung innerhalb des Kommunikationsbereichs der EIB-Gruppe. Als Leiter der Social Media und Audiovisual Division definieren und steuern Sie die strategische Ausrichtung, die Unternehmensstandards und die Governance der Social-Media-Präsenz und der audiovisuellen Inhalte der Gruppe auf allen Plattformen, um sicherzustellen, dass sie mit den institutionellen Prioritäten übereinstimmen, eine konsistente Stimme haben, qualitativ hochwertig, kohärent und wirkungsvoll sind.

Sie überwachen die Planung, Erstellung und Bereitstellung von ansprechenden, hochwertigen Inhalten für soziale Medien und audiovisuelle Medien, die von Projektgeschichten über Ankündigungen bis hin zu Veranstaltungsberichterstattung reichen, von Kurzvideos bis hin zu Langformat-Storytelling. Sie stellen sicher, dass alle Inhalte für das Engagement der Zielgruppe, die kanalübergreifende Abstimmung und die strategische Sichtbarkeit optimiert sind, identifizieren und testen neue Plattformen und Funktionen, planen und liefern bezahlte Social-Kampagnen, nutzen KI-gestützte Tools und datengestützte Optimierungstechniken, um die Reichweite des Publikums zu maximieren und zu messen, und geben einer multidisziplinären Gruppe von Experten und Strategen Anweisungen.

Verantwortlichkeiten

• Festlegung der Richtung für die Social-Media- und audiovisuellen Aktivitäten der EIB-Gruppe, Definition von Arbeitsabläufen und Standards, die eine qualitativ hochwertige und wirkungsvolle Lieferung über alle Kanäle hinweg gewährleisten.
• Management der Planung, Erstellung und Produktion von ansprechenden sozialen und audiovisuellen Inhalten, die die institutionellen und kommunikativen Prioritäten widerspiegeln und die höchsten professionellen Standards erfüllen.
• Priorisierung von Social-Media- und audiovisuellen Aktivitäten basierend auf institutionellen Prioritäten und Ressourcenverfügbarkeit.
• Überwachung und Entwicklung eines plattformübergreifenden Ansatzes zur Zielgruppenansprache durch soziale Medien und Videoprodukte.
• Beratung der Führungsebene zu ihrer Social-Media-Präsenz.
• Leitung und Entwicklung eines multidisziplinären Teams von Experten für soziale Medien und audiovisuelle Medien.
• Führung datenbasierter Entscheidungsfindung durch Festlegung von KPIs und Überwachung der Leistungsbewertung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Risikomanagementvorgaben.
• Rekrutierung, Entwicklung und Management von Mitarbeitern.
• Schaffung eines Umfelds, das Mitarbeiter ermächtigt und Zusammenarbeit fördert.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor) vorzugsweise in Kommunikation, digitalen Medien, Journalismus, Marketing oder audiovisueller Produktion.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in sozialen Medien, digitaler Kommunikation oder audiovisueller Produktion.
• Erfahrung in der Leitung und Schulung von Mitarbeitern, idealerweise in multikulturellen Umgebungen oder internationalen Organisationen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung der Gestaltung und Lieferung hochwertiger audiovisueller Inhalte.
• Tiefes Verständnis der sozialen Medien, des Nutzerverhaltens und der digitalen Inhaltsstrategien.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.

Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und ermutigen alle geeigneten und qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.