Quantitative Financial Risk Officer - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen und multikulturellen Umfeld zu leben und zu arbeiten. Wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung.

Die EIB, die Bank der Europäischen Union, sucht einen Quantitativen Financial Risk Officer für ihre Direktion Group Risk & Compliance (GR&C), Abteilung Group Financial Risk (GFIN), Division ALM & Market Risk (ALM), Quantitative Model Implementation Unit (QMI) in ihrem Hauptsitz in Luxemburg. Dies ist eine Vollzeitstelle in der Gehaltsstufe 5, für die die EIB einen unbefristeten Vertrag anbietet.

Zweck

Sie werden quantitative Modelle in Bereichen, die für die Division ALM und Marktrisiko relevant sind, entwerfen, implementieren, testen, dokumentieren und bei Bedarf anpassen, im Einklang mit den finanziellen Risikopolitiken der Bank und den relevanten besten Bankpraktiken, Vorschriften und den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen der EIBG. Sie werden finanztechnische Expertise und Unterstützung für Modellbenutzer innerhalb und außerhalb der Division bereitstellen.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie das Design, die Prototypenerstellung, Implementierung, das Testen, die Dokumentation und Anpassung oder Verbesserung von quantitativen Modellen in Bereichen, die für die Division oder andere Stakeholder wie FI, CFC und PMM relevant sind.
• Die Modelle können beispielsweise folgende Bereiche abdecken:

• Zinsrisiko im Bankbuch (einschließlich aller Marktrisikomodelle)
• Zinsrisikostrategie und Zinsrisikoappetit
• Nettofinanzergebnis
• Pensionsrisikomodellierung
• Funds Transfer Pricing und dessen Unterkomponenten
• Darlehenspreisgestaltung
• Stresstests
• ICAAP-bezogene Berechnungen
• Langfristige Finanzierungsstrategie
• Betriebsplanung

Aufgaben

• Entwicklung der quantitativen Modelle in Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Division und Steuerung der Implementierung aller erforderlichen technischen Funktionen.
• Erstellung intelligenter Spezifikationen für die Softwareanbieter, durch den Aufbau von Prototypmodellen für die zukünftige Integration durch die Anbieter oder durch direkte Inhouse-Entwicklungen.
• Testen und Dokumentieren der Modellimplementierungen.
• Beitrag zur laufenden Konsolidierung von Risikomanagementmodellen und -tools in eine einzige Plattform für finanzielle Risiken.
• Reaktion auf ad-hoc/nicht wiederkehrende Anforderungen, wie von den Leitern der Einheit und der Division ausgewählt, einschließlich neuer Initiativen/Politiken, die den Inhalt der Stelle betreffen, wenn erforderlich.
• Bereitstellung von finanztechnischer Expertise und Unterstützung für Kollegen innerhalb und außerhalb der Division.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss (mindestens gleichwertig einem Bachelor) vorzugsweise in einem quantitativen Bereich. Postgraduale Studien in diesen Fächern wären von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im ALM oder im Finanz-/Marktrisikomanagement, einschließlich Erfahrung in einer quantitativen und finanziellen Modellierungsrolle.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung finanzieller oder Risikomodelle.
• Praktische Erfahrung mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, z.B. C#, C++ oder Python.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil.

Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsfähigen und innovativen Organisation machen. Wir ermutigen alle geeigneten und qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischem, ethnischem und kulturellem Hintergrund, Religion und Überzeugungen, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam der EIB, das Ihre Anfrage entsprechend bearbeiten wird.

Mit Ihrer Bewerbung für diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um eine unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern.

Frist für Bewerbungen: 11. Mai 2026