Restructuring Lawyer - based in Luxembourg

Diese Position ist in unserem Hauptsitz in Luxemburg angesiedelt und erfordert regelmäßige Büropräsenz. Die EIB bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wirklich internationalen und multikulturellen Umfeld zu leben und zu arbeiten. Wir bieten auch Unterstützung bei der Umsiedlung.

Die EIB, die Bank der Europäischen Union, sucht einen Restructuring Lawyer für ihre Rechtsdirektion (JU), Abteilung für operative Politik, Mandate und Nicht-EU-Operationen (OPS-POL), Division für Restrukturierung, Fonds und Venture Debt (RFV) in ihrem Hauptsitz in Luxemburg.

Dies ist eine Vollzeitstelle der Stufe 5, für die die EIB einen unbefristeten Vertrag anbietet.

Die Division für Restrukturierung, Fonds und Venture Debt (RFV) befasst sich mit der rechtlichen Dokumentation und den rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Schuldenrestrukturierung und Fondsinvestitionen innerhalb und außerhalb der Europäischen Union sowie mit Venture Debt. Sie werden den Leiter der Division und den Abteilungsleiter zusammen mit anderen Rechtsberatern unterstützen, indem Sie rechtliche Unterstützung für die operativen Direktionen leisten und alle Aufgaben im Rahmen der Division durchführen.

Sie werden unabhängig an den Kredit- und Finanzierungsoperationen arbeiten. Sie werden nach Bedarf Berichte über abgeschlossene Transaktionen erstellen und eigene Vorschläge unterbreiten, wenn Sie zu grundlegenden oder ungewöhnlichen Fragen konsultiert werden. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf und eigenständige Verhandlung von rechtlichen Dokumenten für Kredit- und Finanzierungsoperationen.
• Beratung zu Strukturierungen, Entwurf von Dokumenten, rechtliche Beratung, Abschluss von Verträgen, Erledigung aller damit verbundenen rechtlichen Formalitäten und rechtliche Überwachung (einschließlich Nachunterzeichnungereignisse, einschließlich Restrukturierungen).
• Verwaltung von Verträgen und Verhandlungen.
• Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen für externe Berater, Kontaktaufnahme und Überwachung ihrer Arbeit, wann immer dies erforderlich ist.
• Beitrag zur Formulierung von rechtlichen Richtlinien im Tätigkeitsbereich der Division und Empfehlungen zur Umsetzung neuer Methoden und Verfahren in Ihrem Fachgebiet.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen innerhalb der Bank und Vertretung der EIB nach außen.
• Durchführung von rechtlichen Recherchen zu rechtlichen Angelegenheiten und Entwicklungen, die für die Interessen der Bank relevant sind, um das Wissen über rechtliche Aspekte zu maximieren und fundierte rechtliche Beratung anzubieten.
• Proaktive Aktualisierung über rechtliche Entwicklungen in Gesetzen, Vorschriften und Rechtsprechung, die das relevante Gebiet oder den Bereich betreffen.

Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, mindestens gleichwertig zu einem Bachelor und vorzugsweise auf Master-Niveau, sowie eine Qualifikation in Rechtswissenschaften, vorzugsweise eines EU-Mitgliedstaates. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, die für die Stelle relevant ist, im Bereich Bankkredite, erworben in einer international renommierten Kanzlei oder der internen Rechtsabteilung einer Finanzinstitution oder einer öffentlichen Institution. Solide Erfahrung im Bereich Bankkredite und Finanzen sowie Erfahrung in der Restrukturierung wären von Vorteil. Bedeutende Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von Finanzdokumentationen in Englisch. Erfahrung in der Arbeit in Französisch und/oder Deutsch ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Computerwerkzeuge. Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Kenntnisse anderer EU-Sprachen sind von Vorteil.

Die Beherrschung sowohl des Englischen als auch des Französischen ist eine Voraussetzung für Ihre zukünftige Karriereentwicklung. Alle Sprachklauseln in Ihrem Vertrag müssen erfüllt werden, um für eine Beförderung in Frage zu kommen. Die Bank bietet angemessene Schulungsunterstützung für Sprachkurse. Wir stellen ein und schätzen Talente mit einzigartigen Eigenschaften und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sie sie selbst sein können. Wir glauben, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion uns zu einer leistungsstarken und innovativen Organisation machen. Wir ermutigen alle geeigneten und qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, rassischer, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Glauben, sexueller Orientierung, Behinderung oder Neurodiversität.

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam der EIB.

Mit Ihrer Bewerbung für diese Position erkennen Sie die Bedeutung der Aufrechterhaltung der Sicherheit und Integrität der Informationen der EIB-Gruppe an. Im Falle einer Auswahl für die Position stimmen Sie zu, alle Maßnahmen (Richtlinien, Kontrollen, Dokumentenklassifizierung und -management) einzuhalten, die von der EIB-Gruppe implementiert wurden, um eine unbefugte Offenlegung von Informationen oder Schäden am Ruf der EIB-Gruppe zu verhindern.

Bewerbungsfrist: 7. Mai 2026