Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division arveo services und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: EITCO, ein preisgekröntes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Dokumentenverarbeitung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Business Development und Interesse an KI-gestützten Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit, die Marktchancen erkennt, Menschen begeistert und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft von arveo services gestaltet.
Was Dich erwartet
- Verantwortung übernehmen: Umsatz-, Budget- und Erlösverantwortung sowie operatives Controlling der zugeordneten Business Units der Division arveo services. Personal- und Fachführung der Heads of Business Unit. Personalverantwortung für Sales / Business Development. Steuerung der Geschäftsfeldentwicklung der Division.
- Vision schaffen: Strategische und wirtschaftliche Verantwortung für die Division arveo services übernehmen und einen klaren Zukunftskurs für den weiteren Ausbau des Geschäfts entwickeln. Markttrends analysieren und bewerten, neue Potenziale erkennen und Chancen in eine überzeugende Vision und nachhaltige Wachstumsstrategie übersetzen.
- Vorhandene Strukturen weiterentwickeln: Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Division und Schaffung der Rahmenbedingungen für weiteres Wachstum. Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungsangeboten, die die Marktposition stärken und neue Geschäftsfelder erschließen.
- Führung durch Persönlichkeit: Mit Empathie, Klarheit und Entscheidungsstärke ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen und es fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Vertrauen schaffen, Orientierung geben und auch in anspruchsvollen Situationen souverän führen.
- Chancen erkennen: Nah an Kunden, Partnern und Marktanforderungen bewegen. Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung innovativer Services rund um Dokumentenmanagement, Workflow-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse.
- Wachstum gestalten: Repräsentation von arveo services nach innen und außen, Pflege von Partnerschaften und Bestandskunden sowie Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden, Interessenten und Multiplikatoren. Nutzung von Fachveranstaltungen und Netzwerken zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, Geschäftseinheiten oder strategische Unternehmensbereiche.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten.
- Nachweisbare Erfolge in Business Development, Geschäftsausbau oder im Aufbau neuer Markt- und Serviceangebote.
- Vertriebsaffinität und Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erschließen.
- Erfahrung im Umfeld von Dokumentenmanagement, Enterprise Content Management, Workflow-Lösungen, SaaS- oder Cloud-Plattformen.
- Interesse an Zukunftsthemen wie Prozessautomatisierung, KI-gestützter Dokumentenverarbeitung, sicheren Cloud-Architekturen und digitaler Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Menschen wachsen zu lassen.
- Starkes Gespür für Markttrends, Kundenbedarfe und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
- Hohe Reisebereitschaft sowie Freude am Netzwerken und an der aktiven Marktgestaltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
- Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
- Kontinuierliches Lernen: Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Community of Practice: Zusammenarbeit in fachbereichübergreifenden Projektgruppen, Wissensaustausch und Entwicklung kreativer Problemlösungen.
- Immer up-to-date: Monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden und gemeinsamen Frühstück.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
- Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad.
- Lohnende Zusatzleistungen: Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.
Kontakt
Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150
Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
Über uns
Wir bei EITCO entwickeln IT-Lösungen, die Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse intelligent und wirksam verbessern. Die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner steht bei EITCO ebenso im Mittelpunkt wie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen sind wir stolz auf unsere flache Hierarchie, die flexiblen Arbeitsbedingungen sowie unsere wertschätzende und familiäre Atmosphäre.
Division Director arveo services (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: European IT Consultancy EITCO
EITCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an modernen DevOps-Plattformen zu arbeiten und Verantwortung für produktive Kundenumgebungen zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende und familiäre Atmosphäre sowie die flachen Hierarchien machen EITCO zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Bonn und Essen.
Kontaktdaten:
European IT Consultancy EITCO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Division Director arveo services (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie European IT Consultancy EITCO, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei European IT Consultancy EITCO im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei European IT Consultancy EITCO echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von European IT Consultancy EITCO zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Division Director arveo services (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an European IT Consultancy EITCO reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European IT Consultancy EITCO vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der European IT Consultancy EITCO tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
