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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere E-Akte-Systeme, analysiere Incidents und optimiere die Performance.
- Arbeitgeber: EITCO ist ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung der Verwaltung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem freundlichen Team und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in Informatik oder Verwaltung, IT-Affinität und Motivation zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Person, welche die technische Welt der E‑Akte verstehen und aktiv mitgestalten möchte.
Deine Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Betrieb von E‑Akte-/DMS‑Systemen (z. B. skriptgesteuerte Installation auf Red Hat Enterprise Systemen, manuelles Troubleshooting im Terminal)
- Technische (und teilw. fachliche) Umsetzung von Kundenanforderungen (z. B. Einrichtung von Webservices, Konfiguration von Multimandatensystemen zur Nutzung einer E‑Akte Lösung für mehrere Behörden, techn. Konfiguration für E‑Mail‑Versand bei Aktivitäten im Workflow)
- Analyse und Bearbeitung von Incidents (2nd/3rd Level Support) rund um die jeweilige E‑Akte‑Lösung (z. B. Korrektur Berechtigungsstruktur auf Dokumenten, Fehlerprotokollierung, Einspielen von Hotfixes/Anwendung von Skripten zur Korrektur von Berechtigungsstrukturen auf Dokumenten)
- Monitoring und Performanceoptimierung (z. B. Verbesserung der Volltextsuche durch Bereitstellung weiterer Indizierungsservices, Health‑Checks auf den Webservern bei Lastspitzen)
Warum Du zu EITCO kommen solltest?
- Wir sind ein interdisziplinäres Team an allen drei Standorten der EITCO.
- Gemeinsam arbeiten wir mit Softwarelösungen unseres Partners in verschiedenen Projekten und unterstützen beim Betrieb von E‑Akte Lösungen für Bundes‑ und Landesbehörden aktuell über 40 unmittelbare und mittelbare Bundesbehörden sowie nachgeordnete Bereiche.
- Unser Team stellt sicher, dass unsere Kund*innen ihre Anwendungen performant, stabil und sicher betreiben – und wir begleiten sie dabei technisch wie fachlich.
- sinnstiftende Arbeit im Herzen der digitalen Verwaltung
- strukturierte Einarbeitung in den E‑Akte Kosmos
- remote‑freundliches Arbeiten
- kollegiales, hilfsbereites Team
Dein Profil:
- einen Hintergrund in der (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik hast – eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration vorweist oder dich als Quereinsteiger*in mit Verwaltungserfahrung & IT‑Affinität bewirbst
- motiviert bist, dich Schritt für Schritt in die technischen Aspekte von E‑Akte Systemen einzuarbeiten und dein Wissen laufend zu erweitern
- dir eine hybride Rolle aus Betrieb + Support + Beratung gut vorstellen kannst
- ein Grundverständnis in Linux-/Windows‑Servern und / oder Betriebsprozessen (z. B. Ticketbearbeitung, Konfigurationsmanagement) mitbringst
- strukturiert arbeitest, Herausforderungen ganzheitlich analysierst und Verantwortung für deine Aufgaben und Deadlines übernimmst
- Freude am Kontakt mit Behörden und deren internen Fachbereichen hast
- gerne remote arbeitest, aber auch mal vor Ort unterstützen kannst, wenn es sein muss
Damit punktest du zusätzlich:
- erste Erfahrung mit DMS-/ECM-Systemen
- Basiswissen zu RDBMS, Netzwerktechnik, gängigen Monitoring‑Tools (Checkmk etc.) und Skriptsprachen (bash/powershell)
- Verständnis für Verwaltungsprozesse, Spezifika im Behördenumfeld
Warum wir?
- Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
- Teamspirit: Erlebe eine (Familien-)freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
- Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen.
- Community of Practice: Arbeite funktionsübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen.
- Immer up‑to‑date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsames Frühstück halten dich auf dem Laufenden.
- Work‑Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.
- Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRadsorgen für Aktivität in deinem Alltag.
- Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m.
- Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.
Kontakt:
Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Telefon: +49 (228) 338 881 150
Standorte: Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin; Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn; Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen
IT-Consultant E-Akte – technischer Schwerpunkt /Technical Consultant E-Akte (m/w/d) Arbeitgeber: European IT Consultancy GmbH
Kontaktperson:
European IT Consultancy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant E-Akte – technischer Schwerpunkt /Technical Consultant E-Akte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das hilft uns, dich besser zu finden und dich für spannende Projekte in Betracht zu ziehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von EITCO, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Projekte zu bekommen. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Consultant arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über E-Akte-Systeme und Troubleshooting auffrischen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Materie beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung der Verwaltung vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant E-Akte – technischer Schwerpunkt /Technical Consultant E-Akte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Consultant E-Akte brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European IT Consultancy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E-Akte-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der E-Akte-Systeme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Verwaltung, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Technische Skills auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-/Windows-Servern und Skriptsprachen wie bash oder PowerShell auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.