SPARKHub Director in Heidelberg

SPARKHub, das Sustainable Practice and Research Knowledge Hub, ist eine internationale Initiative zur Entwicklung und zum Betrieb einer offenen Plattform für nachhaltige Forschungspraktiken. Die Plattform wird im November 2026 gestartet, um Forschern und Organisationen zu helfen, die Umweltbelastung ihrer Aktivitäten zu reduzieren, indem sie ein Katalog von Maßnahmen, Leitfäden, Schulungen, Rechnern, Peer-Learning und Zertifizierungen bereitstellt.

EMBO wird SPARKHub ab 2027 in Heidelberg beherbergen. Diese Initiative wird von einer internationalen Gruppe von Geldgebern und Gesellschaften unterstützt und wurde von UK Research & Innovation (UKRI) ins Leben gerufen.

Ihre Rolle: Als Programmleiter werden Sie die Umsetzung und Entwicklung von SPARKHub leiten, mit der Gesamtverantwortung für die Programmdurchführung. Sie werden ein kleines agiles Team aufbauen und leiten, um die Plattform zu betreiben und mit Forschern, Forschungsorganisationen, Gesellschaften und der breiteren Gemeinschaft zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass sie glaubwürdig, praktisch und reaktionsfähig auf die Bedürfnisse der Nutzer im Forschungssystem ist.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung des wissenschaftlichen Betriebs und der weiteren Entwicklung der SPARKHub-Plattform, Management des Programmteams sowie Festlegung von Arbeitsplänen und Prioritäten.
• Überwachung der Entwicklung und Pflege von Website-Inhalten, einschließlich der Zertifizierungskriterien, Leitfäden, Schulungsmaterialien und Rechner.
• Einrichtung eines Experteninhaltsprüfungsausschusses und Überwachung der Qualität der Plattforminhalte.
• Vertretung von SPARKHub auf internationaler Ebene, direkte Interaktion mit Forschern, forschenden Organisationen, Geldgebern, Gesellschaften, politischen Akteuren und Gemeinschaftsinitiativen zur Information über die Programmentwicklung und -nutzung.
• Überwachung wissenschaftlicher Entwicklungen, Werkzeuge, Politiken und Gemeinschaftspraktiken in Bezug auf die Umweltbelastung der Forschung und Übersetzung dieser in Programmprioritäten.
• Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen des SPARKHub-Aufsichtsrats und Überwachung der Programmberichterstattung, einschließlich des Jahresberichts.
• Überwachung und Verbesserung der Zertifizierungs- und Peer-Review-Prozesse, Gewährleistung konsistenter Prüfstandards, Qualitätskontrolle, klare Benutzeranleitungen und effektive Unterstützung.
• Management externer Anbieter, einschließlich Entwickler, um sicherzustellen, dass die technische Grundlage der Plattform ihr Wachstum und ihre Bedürfnisse unterstützen kann.
• Zusammenarbeit mit EMBO-Kollegen, einschließlich Verwaltung, Finanzen, Kommunikation, um sicherzustellen, dass SPARKHub integriert, effizient und konform ist.

Sie haben:

• Ein PhD in den Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Ein starkes Verständnis der Landschaft der Forschungssustainability, einschließlich der praktischen Barrieren und Chancen für Forschungsgruppen und Institutionen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung, vorzugsweise in einem internationalen wissenschaftlichen oder wissenschaftspolitischen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Forschungsinteressengruppen, einschließlich Forschern, Geldgebern, forschenden Organisationen und politischen Akteuren.
• Erfahrung in der Erstellung von Leitfäden, politischen Dokumenten und Berichten für wissenschaftliche und politische Zielgruppen.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details, gesundes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
• Ein kollaborativer Führungsstil und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und diplomatisch innerhalb internationaler und interdisziplinärer Gemeinschaften zu handeln.

Sie könnten auch haben:

• Nachgewiesene Expertise im Bereich nachhaltiger Forschungspraktiken, insbesondere in Laboren der Lebenswissenschaften.
• Veröffentlichungen im Bereich nachhaltiger Forschung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsmaterialien, Gemeinschaftsressourcen oder wissenschaftlichen Standards.
• Erfahrung im Management von Anbietern oder durch Zuschüsse finanzierten Programmen.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in europäischen Sprachen.

Diese Position kann gelegentliche Reisen und Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeiten, einschließlich Abenden oder Wochenenden, erfordern.

Vertragsdauer: 3 Jahre

Gehalt: Stufe 7 (monatliches Gehalt ab EUR 5.408,54 nach Steuern plus großzügige Leistungen und finanzielle Zulagen basierend auf individuellen Umständen. Exklusive 12,99% persönliche Renten- und Versicherungsbeiträge).

Warum bei uns bewerben: EMBO ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung von Exzellenz in den Lebenswissenschaften in Europa und darüber hinaus widmet. Wir fördern talentierte Forscher in allen Karrierephasen, erleichtern wissenschaftliche Austauschprogramme durch hochwertige akademische Veröffentlichungen, Konferenzen und Vorträge und fördern ein Forschungsumfeld, in dem Wissenschaftler ihre besten Arbeiten leisten können.

Genießen Sie viele Vorteile:

• Finanzielle Anreize: Steuerfreies Gehalt, monatliche Familien-, Kinder- und Nichtansässigenzulagen, jährliche Gehaltsüberprüfung, Rentenregelung, Todesfallleistungen, Unfall- und Arbeitslosenversicherungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Private Krankenversicherung für Sie und Ihre unmittelbare Familie (einschließlich aller Rezepte und großzügiger Zahn- & Augenversicherung).
• Großzügige Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr, zusätzlich zu Feiertagen.
• Umzugspaket einschließlich Installationshilfe (Bedingungen gelten).
• Campusleben: Bibliothek vor Ort, Cafeteria, legere Kleiderordnung, umfangreiche Sport- und Freizeitaktivitäten (auf dem Campus und remote).
• Familienleistungen: Kindergarten, 10 Tage Kinderkrankheit, großzügige bezahlte Mutterschafts-/Elternzeit und monatliche Familien- & Kindergeldzulagen.
• Vorteile für internationale Neuankömmlinge: Visafreiheit, Bildungszuschuss für private Schulen, finanzielle Unterstützung für Reisen in Ihr Heimatland alle zwei Jahre und monatliche Nichtansässigenzulagen.

Für detaillierte Informationen besuchen Sie bitte unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen.

Was Sie sonst noch wissen müssen: Internationale Bewerber: Wir rekrutieren international und erfolgreichen Kandidaten werden Visafreiheiten angeboten. Besuchen Sie unsere Seite für internationale Bewerber, um mehr zu erfahren.

EMBL/EMBO ist Unterzeichner von DORA. Erfahren Sie hier, wie wir die DORA-Prinzipien auf unsere Rekrutierungs- und Leistungsbewertungsprozesse anwenden.

Diversität und Inklusion: Bei EMBO glauben wir, dass vielfältige Teams Innovation und wissenschaftliche Exzellenz vorantreiben. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Geschlechter, Identitäten, Nationalitäten und/oder anderer vielfältiger Hintergründe.

Wie man sich bewirbt: Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf über unser Online-System ein. Die Bewerbungen schließen um 23:59 Uhr MEZ am unten angegebenen Datum. Wir streben an, innerhalb von zwei Wochen nach dem Schlusstag zu antworten.

Bewerbungsschluss: 16/11/2026