Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Front-End-Architektur und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: EPO, ein führendes Institut im Bereich geistiges Eigentum mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und nutze modernste Technologien für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in moderner Webtechnik und Führung von Entwicklungsteams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6375 - 6375 € pro Monat.
Als digitale Transformation die tägliche Arbeit umgestaltet, benötigen Organisationen zuverlässige Technologiepartner. BIT bietet eine Struktur mit definierten Verantwortlichkeiten, um die Effizienz und Effektivität der IT-Aktivitäten zu unterstützen und konsistente Geschäftsdienste bereitzustellen, während ein Arbeitsplatz gefördert wird, in dem die Beiträge der Mitarbeiter anerkannt und geschätzt werden.
Wir suchen hochmotivierte und erfahrene Experten, die unabhängig arbeiten können und über modernstes Wissen verfügen, um unser Engineering- und Architekturteam zu unterstützen. Die Rolle des Front-end/Web-Architekten kombiniert strategische technologische Vision mit praktischer Umsetzung im Front-end- und Webbereich. Sie sollten sich in einer cloud-nativen Umgebung wohlfühlen und in der Lage sein, Cloud-Plattformen zu nutzen, um den Front-end-Bereich voranzubringen. Wissensaustausch, das Erlernen neuer Technologien und der Beitrag zu unserer laufenden Transformation sind für diese Rolle von wesentlicher Bedeutung.
Bei uns werden Sie:
- die Zukunft unserer Front-end-Architektur gestalten, indem Sie Referenzarchitekturen, Muster und wiederverwendbare Implementierungen entwerfen, die in der gesamten Organisation übernommen werden.
- als strategischer technischer Leiter für Front-end/Web-Technologien agieren, aufkommende Tools, Frameworks und Ansätze identifizieren, die die Umsetzung der SP2028-Ziele beschleunigen.
- hochwirksame Initiativen vorantreiben: Zusammenarbeit mit der IT-Führung, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Dokumentation von Referenzarchitekturen und praktische Arbeit in Produktteams, um diese Lösungen in die Produktion zu bringen.
- der Hüter technischer Exzellenz sein, sicherstellen, dass Produktteams bewährte Verfahren, moderne Standards und das EPO-Designsystem konsequent und erfolgreich anwenden.
- Expertenhilfe bei komplexen Leistungs-, Kompatibilitäts- oder Architekturproblemen leisten, wenn nötig.
- als technische Autorität für alles Frontend fungieren: Performance-Engineering, Sicherheit, Entscheidungen zu Bibliotheken/Frameworks, CI/CD-Pipelines, progressive Bereitstellung, Beobachtbarkeit, Browserunterstützung, UI/UX-Implementierung, Governance des Designsystems und cloud-native Muster (OIDC usw.).
- Teams betreuen und coachen, technische Interviews durchführen und das allgemeine Front-end-Know-how im EPO erhöhen.
- bei strategischen oder bahnbrechenden Projekten vorübergehend in Produktteams entsendet werden, wenn Ihr tiefes Fachwissen erforderlich ist.
Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
- modernstes Fachwissen in moderner Webtechnik und Architektur.
- mindestens fünf Jahre technische Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams.
- umfangreiche End-to-End-Erfahrung in der Leitung kundenorientierter (oder großangelegter interner) Projekte: Migrationen, Greenfield-Bauten und Produktionsbereitstellungen.
- vollständige Projektlebenszyklusverantwortung, von der anfänglichen Architektur bis zur langfristigen Wartung.
- herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar an Ingenieure und leitende Stakeholder zu erklären.
- nachgewiesene technische Coaching-, Mentoring- und analytische Problemlösungsfähigkeiten unter Druck.
- starke Fähigkeit, unabhängig an mehreren strategischen Initiativen zu arbeiten.
- tiefe, aktuelle praktische (produktionsrelevante) Expertise in: React und TypeScript (mindestens fünf Jahre), modernen Build-Tools (Vite, Webpack, Redux-Ökosystem usw.), fortgeschrittenem CSS/HTML, Layout-Techniken und Leistungsoptimierung, progressiven Bereitstellungsmustern (Feature-Flags, Canary-Releases), Front-end-Beobachtbarkeit und OpenTelemetry (OTel), cloud-nativer Front-end-Sicherheit (OIDC, Tokenflüsse, CSP usw.).
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Cross-Browser-/Gerätekompatibilität in großem Maßstab.
- Web Vitals und Performance-Engineering.
- Entwicklung und Weiterentwicklung großer Unternehmensdesignsysteme.
- Öffentliche Cloud-Plattformen und moderne CI/CD-Praktiken.
Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:
- Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau oder – in Ausnahmefällen – gleichwertige Berufserfahrung.
- Allgemein hervorragende Kenntnisse (mindestens C1) einer Amtssprache (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ hervorragende Kenntnisse (mindestens C1) einer Amtssprache (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprache(n) zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen).
- Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation.
Wir begrüßen alle Bewerbungen für offene Stellen. Wir betrachten jede nach ihren beruflichen Verdiensten – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.
Front-end/Web Architect (6375.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: European Patent Office (EPO)
Kontaktperson:
European Patent Office (EPO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front-end/Web Architect (6375.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Das macht es uns einfacher, dich direkt zu kontaktieren, wenn wir eine passende Position haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-end/Web Architect (6375.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Front-end/Web Architect interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Expertise in modernen Webtechnologien wie React und TypeScript klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Halte es strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Informationen an einem Ort haben und du keine wichtigen Schritte verpasst. Also, klick dich durch und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Patent Office (EPO) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Zielen des EPO vertraut. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die Bedeutung von Innovation verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die strategischen Ziele des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Expertise in React, TypeScript und modernen Web-Technologien zeigen. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Themen einfach und klar erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Front-End-Bereich oder wie das Team die agile Transformation umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.