Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Patentanträge und unterstütze Innovationen, die das Leben verbessern.
- Arbeitgeber: Europäisches Patentamt mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch die Bewertung bahnbrechender Technologien und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in technischen Bereichen und gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch oder Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7076 - 10164 € pro Monat.
Wenn Sie dem EPO beitreten, ist ein Umzug in das Land eines unserer Dienstorte (München, Den Haag, Wien oder Berlin) erforderlich. Das bedeutet, dass Sie im Land Ihres Dienstortes (Deutschland, Österreich oder die Niederlande) wohnen müssen. Sie sind nicht verpflichtet, in der Stadt selbst zu leben.
Dauer des Vertrags: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)
Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)
Im Europäischen Patentamt (EPO) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.
Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig, lernbereit sind und eine sinnvolle intellektuelle Herausforderung suchen, finden Sie Ihren Platz beim EPO.
Ihre Rolle und Auswirkungen
- Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
- Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
- Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
- Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen, um klare, qualitativ hochwertige Entscheidungen darüber zu treffen, ob ein Patent erteilt werden sollte
- Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
- Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
- Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter Rechtsvorschriften
Ihr Profil
Wir suchen Expertise in diesen Bereichen:
- Sie werden bei uns gedeihen, wenn Sie über einen soliden Hintergrund und relevante Fachkenntnisse in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrungen erworben haben
- Sie genießen tiefgehende technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel
- Sie sind bereit, Patentrecht zu lernen, sind bestrebt, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln
- Sie sind neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und ein analytischer Denker
- Sie schätzen sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit
- Sie sind in der Lage, strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen
Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle
- Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
- Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
- Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
- Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation
Was wir bieten
- wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
- 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
- großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
- familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
- Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheit
- Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulungen, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
- inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
- Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
- Top-Standorte: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft
Was Sie als Nächstes erwarten können
Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:
- Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
- Exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
- Regelmäßige Updates und Einblicke
Die Mitgliedschaft im Talentpool gibt Ihnen die Chance, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.
Prozess
Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten im Talentpool können kontaktiert werden, wenn eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil während dieses Zeitraums entsteht.
Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine sinnvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.
Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.
Batteries, Fuel Cells and Hydrogen Technology Engineers Arbeitgeber: European Patent Office
Kontaktperson:
European Patent Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Batteries, Fuel Cells and Hydrogen Technology Engineers
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der EPO und den Technologien interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Batterietechnologie, Brennstoffzellen und Wasserstofftechnologien vertraut. Sei bereit, dein Wissen in technischen Gesprächen unter Beweis zu stellen und zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Sei offen für Feedback!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Übungsgesprächen teilzunehmen oder Feedback von Mentoren zu erhalten, nutze diese Chance! Konstruktives Feedback hilft dir, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Batteries, Fuel Cells and Hydrogen Technology Engineers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EPO und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie suchen und wie du dich in ihr Team einfügen kannst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft!: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als Patentprüfer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So bist du auf der sicheren Seite und kannst alle notwendigen Informationen bereitstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Patent Office vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Patentprüfer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Sprich die Sprache
Da die EPO in mehreren offiziellen Sprachen arbeitet, solltest du sicherstellen, dass du mindestens eine Sprache auf C1-Niveau beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in dieser Sprache zu diskutieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, indem du aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Batterien, Brennstoffzellen und Wasserstofftechnologie recherchierst. Zeige dein Interesse an Innovationen und sei bereit, über relevante Technologien zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die EPO legt Wert auf Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Offenheit für verschiedene Perspektiven zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.