Electric Power Distribution Engineer

Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München, Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Beim Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig sind, bereit zu lernen und nach einer sinnvollen intellektuellen Herausforderung suchen, finden Sie Ihren Platz beim EPA.

Ihre Rolle und Auswirkungen

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch).
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Höhe.
• Durchführung eingehender Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren.
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren und qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll.
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge.
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPÜ) und verwandter rechtlicher Texte.

Ihr Profil

Die technischen Bereiche, für die wir derzeit rekrutieren:

• Hintergrund als Elektroingenieur oder Physiker mit ähnlicher Expertise, idealerweise mit Erfahrung in:
• Stromerzeugung und Netzintegration (z.B. erneuerbare Energien wie Photovoltaik, Windkraft, Wasserkraft); AC- oder DC-Übertragung und -Verteilung (einschließlich HVDC-Systeme, netzferne Mikronetze, Bordstromnetze); elektrische Energieumwandlung; Energiespeicherung und -management (Batterien, Superkondensatoren, Wasserstoff); induktives Laden und drahtlose Energieübertragung; Batterieladetechnologien (z.B. für EVs, Schnellladeprotokolle); Notstrom/Standby-Strom.

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den angegebenen Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrungen erworben haben.
• gerne tiefgehende technische Analysen durchführen, technische Zeichnungen lesen und intellektuelle Rätsel lösen.
• offen sind, das Patentrecht zu lernen, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln.
• neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind.
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen.
• bereit sind, strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen.

Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche.
• Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen).
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil.
• Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation.

Was wir bieten

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung).
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten.
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land des Beschäftigungsorts; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten).
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe.
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung.
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulung, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten.
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort).
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft.

Was Sie als Nächstes erwarten können

Wir rekrutieren für Positionen, die ab Oktober 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:

• Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten.
• Exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden.
• Regelmäßige Updates und Einblicke.

Dies ist Ihre Chance, von Anfang an Teil unserer Reise zu werden und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine sinnvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.

Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.

Prozess

Besuchen Sie unsere Webseite Jobs & Karrieren, um zu erfahren, wie Sie Ihre Bewerbung am besten vorbereiten und mehr über unseren Rekrutierungsprozess lesen können. Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem erheblich ähnlichen Profil entstehen.

Wichtige Informationen

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort).
• Arbeitsmodus: Hybrid.
• Technische Interviews voraussichtlich im: April – Juni 2026.
• Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026.

*Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.