Employment Lawyer

Wir laden Juristen aller Karrierestufen ein, sich unserem Talentpool für Anwälte anzuschließen. Ob Sie ein aufstrebender Fachmann oder ein erfahrener Rechtsexperte sind, wir begrüßen motivierte und engagierte Personen, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.

Als Anwalt beim Europäischen Patentamt (EPO) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung rechtlicher Unterstützung und Beratung für Entscheidungsträger. Sie haben die Möglichkeit, die Rechtslandschaft in einem dynamischen, ansprechenden und intellektuell stimulierenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Juristen mit einer agilen Denkweise, die sich für ihr berufliches Wachstum einsetzen und bereit sind, die Gelegenheit zur Zusammenarbeit in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten zu nutzen.

• Arbeitsrecht und sozialer Dialog
• Berufungsausschuss-Sekretariat
• Datenschutzbüro
• Rechtsangelegenheiten (europäisches und internationales Patentrecht, institutionelles und Vertragsrecht)
• Patentrecht und Verfahren

Mit uns werden Sie:

• rechtliche Unterstützung in den relevanten Rechtsgebieten bieten sowie Beratung und Expertise in diesen Bereichen leisten
• zur Entwicklung des rechtlichen Rahmens des EPO beitragen
• rechtliche Analysen durchführen, rechtliche Gutachten erstellen und erforderlichenfalls rechtsverbindliche Entscheidungen treffen
• die Geschäftsleitung zu neuen Richtlinien und Projekten beraten
• bei der Verwaltung rechtlicher Risiken des EPO helfen
• rechtliche Vereinbarungen entwerfen und während ihrer Verhandlung und Umsetzung rechtliche Beratung bieten
• das EPO in Meetings mit internen und externen Interessengruppen vertreten
• Präsentationen, Schulungen und Workshops zu rechtlichen Themen durchführen
• in beratenden Gremien tätig sein und an Arbeitsgruppen teilnehmen
• in Bereichen, die für Rechtsstreitigkeiten verantwortlich sind, Schriftsätze vorbereiten und das Amt in internen und externen Verfahren vertreten

Bewerben Sie sich, wenn Sie:

• ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung haben
• umfassende Berufserfahrung in einem oder (vorzugsweise) mehreren der folgenden Rechtsgebiete haben: Verwaltungsrecht, internationales Recht, Privatrecht (einschließlich Arbeits- und Vertragsrecht), nationales öffentliches Recht einschließlich Bau- und Steuerrecht, Vergaberecht, IT-Recht, europäisches und internationales Patentrecht, EPC- und PCT-Verfahren, internationales öffentliches Recht, EU-Recht, Datenschutzrecht oder Privatsphäre-Recht, rechtliche Technologielösungen
• eine agile Denkweise und die Fähigkeit haben, neue rechtliche Themen schnell zu verstehen und zu bearbeiten
• die Fähigkeit besitzen, rechtliche Fragen im weiteren Kontext, einschließlich politischer und legislativer Prozesse, zu verstehen
• starke rechtliche Analyse- und Beratungskompetenzen haben
• Erfahrung im Entwurf rechtlicher Dokumente und Gesetze haben
• eine proaktive Haltung, außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Engagement für die Erreichung von Ergebnissen innerhalb festgelegter Fristen haben
• starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen kooperativen Ansatz haben
• fließend Englisch sprechen, Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind von Vorteil

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
• Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
• Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

Was wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 6.642 € bis 9.901 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
• großzügige Homeoffice-Regelung: Arbeiten von überall im Land der Beschäftigung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildungs- und Umzugshilfe
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheit
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulungen, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes DEI-Engagement
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft

Prozess: Besuchen Sie unsere Webseite für Jobs & Karrieren, um zu erfahren, wie Sie Ihre Bewerbung am besten vorbereiten und mehr über unseren Rekrutierungsprozess lesen können. Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest.

Wir rekrutieren derzeit für zukünftige Möglichkeiten in verschiedenen Rechtsbereichen und bauen unseren Talentpool für zukünftiges Wachstum auf. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Platz in unserem Team zu sichern und Teil unserer Reise von Anfang an zu sein.

Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet erachtet werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.

Wichtige Informationen:

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 6.642 € bis 9.901 €, je nach Erfahrung und Standort)
• Arbeitsmodus: Hybrid
• Geplante Abschlussgespräche: 26. Januar – 06. Februar 2026

*Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.

Senioritätsgrad: Associate

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Recht

Branchen: Regierungsverwaltung