Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Patentanträge und unterstütze Innovationen, die das Leben verbessern.
- Arbeitgeber: Europäisches Patentamt – ein Ort für Neugierige und Innovatoren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Bereich und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7076 - 10164 € pro Monat.
Wenn Sie dem EPO beitreten, ist ein Umzug in das Land eines unserer Dienstorte (München, Den Haag, Wien oder Berlin) erforderlich. Das bedeutet, dass Sie im Land Ihres Dienstortes (Deutschland, Österreich oder die Niederlande) wohnen müssen. Sie sind nicht verpflichtet, in der Stadt selbst zu leben.
Dauer des Vertrags: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)
Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)
Im Europäischen Patentamt (EPO) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen, und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.
Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig sind, offen für Lernen und auf der Suche nach einer bedeutungsvollen intellektuellen Herausforderung, finden Sie Ihren Platz beim EPO.
Ihre Rolle und Auswirkungen
- Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
- Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
- Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
- Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren, qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll
- Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
- Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
- Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter rechtlicher Texte
Ihr Profil
Wir suchen Expertise in diesen Bereichen:
- Angewandte Mathematik, KI und Quantencomputing
- Chemieingenieurwesen - Schmierstoffe/Kraftstoffe
- Informatik
- Elektrische Energieverteilung
- Elektronik
- Lebenswissenschaften
- Maschinen- und Automobiltechnik
- Organische Chemie
- Physik - Sensorik & Prüftechnologie
- Halbleiter
- Telekommunikation & Wireless
Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:
- über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den angegebenen Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
- tiefe technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel genießen
- offen für das Lernen von Patentrecht sind, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln
- neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind
- sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
- komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können
Wir bieten eine umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle
- Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
- Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
- Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
- Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation
Was wir bieten
- wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
- 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
- großzügige Homeoffice-Regelung: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
- familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
- Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung
- Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulung, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
- inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes DEI-Engagement
- Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
- Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft
Was Sie als Nächstes erwarten können
Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:
- Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
- exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
- regelmäßige Updates und Einblicke
Mitglied im Talentpool zu sein, gibt Ihnen die Chance, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.
Prozess
Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.
Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine bedeutungsvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.
Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.
Wichtige Informationen
- Jobgruppe: 4
- Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
- Arbeitsmodus: Hybrid
- Technische Interviews voraussichtlich für: April – Juni 2026
- Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026
*Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer gilt) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.
**Die Position erfordert einen Umzug in das Land eines der folgenden EPO-Standorte: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag). Der endgültige Standort wird später besprochen und hängt auch von team-spezifischen Bedürfnissen ab.
Engineer / Scientist / Technical Expert Arbeitgeber: European Patent Office
Kontaktperson:
European Patent Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer / Scientist / Technical Expert
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern des EPO auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Wissenschaft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer / Scientist / Technical Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EPO und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung abschickst.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass du in einer der offiziellen Sprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch) schreibst. Wenn du eine Sprache nicht perfekt beherrschst, mach dir keine Sorgen! Zeig uns deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Also, klick auf 'Bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Patent Office vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Patentprüfers
Mach dich mit den Aufgaben eines Patentprüfers vertraut. Lies über die Kriterien für Patentschutz und die Bedeutung von Innovation. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
✨Sprich die Sprache der Technik
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und präzise zu erklären. Übe, komplexe Ideen in einfachen Worten zu kommunizieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen ist.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen und dein Interesse an neuen Technologien und Patentrecht zu zeigen. Das zeigt, dass du offen für Lernen bist und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich im Interview einprägsamer.